Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmarknadsfrågor

  • Ungdomar får nya möjligheter till olika typer av feriejobb och arbetsuppgifter hos Stena Fastigheter och samarbetspartners

    1 000 feriejobb – Stena Fastigheter satsar på nya utvecklande arbeten för unga

    Ungdomar med röda sommarjobbströjor syns nu överallt i Stena Fastigheters kvarter. De är nästan 400 på plats under sommarperioden och ytterligare 550 unga får feriejobb genom initiativ som fastighetsbolaget driver i samverkan med sina samarbetspartners. För att möta ungas behov och intressen har bolaget under årens lopp lagt till en rad nya arbetsuppgifter och möjligheter, exempel ges i texten.

  •  Bilden är tagen från en av tidigare års Blåljusmatcher.

    Stena Fastigheter förlänger samarbetet med Samhällsmatchen

    Fem gånger fler besökare, närmare 700 bekräftade anställningar och spontanfotboll i upp till 14 olika stadsdelar i söderort. Det är en del av vad det fem år långa samarbetet mellan Samhällsmatchen och Stena Fastigheter lett till och ett av skälen till att Stena fastigheter valt att förlänga sitt huvudpartnerskap med Samhällsmatchen i två år till.

  • 1 000 jobb! I ekonomiskt tuffa tider som påverkar både individer och företag fortsätter Stena Fastigheter att stärka sitt långsiktiga sociala hållbarhetsarbete, i nära samverkan med andra aktörer som Volvo Cars och Hammarby Fotboll.

    Stena Fastigheters samarbeten leder till fler och nya sorters jobb till unga under loven – över 1 000 feriejobb tillsammans

    1 000 jobb! Så många lovjobb bidrog Stena Fastigheter till förra året i egen regi och i samverkan med samarbetspartners som Volvo Cars, Framtiden-koncernen och Hammarby Fotbolls samhällsinitiativ Samhällsmatchen. I ekonomiskt tuffa tider som påverkar både individer och företag fortsätter Stena Fastigheter att stärka sitt långsiktiga sociala hållbarhetsarbete.

  • Dominika, 17 år, har sommarjobbat på Stena Fastigheter

    Över 1 000 feriejobb i år - så skapar Stena Fastigheter möjligheter för unga

    I år anställer Stena Fastigheter över 400 unga under årets olika lov, i egen regi. Och tillsammans med samarbetspartners erbjuds över 1 000 jobb. Det är många! Till och med fler än bolaget har anställda. Men hur kommer man dit? Den riktigt stora resan börjande med ett strategiskt beslut på ledningsnivå för tio år sedan. Under de åren har bolaget bidragit med 3 500 feriejobb i egen regi. 

  • Bild från tidigare sommarjobbsmässa.

    Stort utbud av sommarjobb i Stockholm – trots pandemin

    Samverkan mellan kommun, stad, näringsliv och fotbollen förväntas ge effekt när Stena Fastigheter genom Samhällsmatchen för tredje året arrangerar en sommarjobbsmässa. Visar att det finns ett stort utbud av sommarjobb i Stockholm – trots pandemin.

  • Sommarjobbsmässan den 4 februari 2020 - närmare 1000 ungdomar och 25 företag

    34 ungdomar får sommarjobb via Sommarjobbsmässan

    Den 4 februari 2020 arrangerade Samhällsmatchen och Stena Fastigheter sin andra sommarjobbsmässa på Tele2 Arena. Syftet med mässorna är att förmedla sommarjobb till ungdomar i åldrarna 16–21 år. I år kom närmare 1000 ungdomar totalt förmedlades 34 sommarjobb.

  • Samhällsmatchen arrangerar en kostnadsfri sommarjobbsförmedling tillsammans Stena Fastigheter Stockholm där Hammarby Fotboll ska fungerar som en katalysator mellan arbetssökande ungdomar och föreningens partnernätverk som består av över 130 företag.

    Kostnadsfri sommarjobbsförmedling på Tele2 Arena

    Samhällsmatchen arrangerar en kostnadsfri sommarjobbsförmedling tillsammans Stena Fastigheter Stockholm där Hammarby Fotboll ska fungerar som en katalysator mellan arbetssökande ungdomar och föreningens partnernätverk som består av över 130 företag. Satsningen inleds med en sommarmässa på Tele2 Arena den 4 april mellan kl. 17.00 och 20.00. Målet är att förmedla 100 sommarjobb.

  • Stena Fastigheter bidrar till jobbmatchning på Opportunity Day

    Genom att medverka på Opportunity Day den 30 oktober vill Stena Fastigheter ge sina hyresgäster möjlighet att hitta jobb – samtidigt som lokalhyresgäster får chans att hitta nya medarbetare. Andra deltagare är kommunen, myndigheter och företag i staden.