Sociala medier allt vanligare vid bakgrundskontroller
Med en allt starkare svensk ekonomi ökar efterfrågan på arbetskraft. Samtidigt förändras förutsättningarna att rekrytera personal med den nya teknikens ökade betydelse. Fortfarande är referenstagning och traditionella bakgrundskontroller dominerande i att söka information om jobbsökande. Men det som växer i betydelse är att googla eller söka information i sociala medier.