Gå direkt till innehåll

Kategorier: generationsväxling

  • Sjukfrånvaron i Sunne kommun sjunker

    Sjukfrånvaron i Sunne kommun sjunker – 4,29 procent 2014 jämfört med 4,42 procent 2013. Långsiktigt arbete med hälsa och ledarskap har pågått i kommunen sedan 2002. Trenden i många kommuner de senaste åren är att sjukfrånvaron ökar.

  • 11 982 000 kronor till kompetensförsörjning

    11 982 000 kronor! Det får Sunne kommun ur Europeiska socialfonden för att driva projektet "Creare Vivere" tillsammans med Munkfors, Torsby och Årjängs kommuner. Projektet riktar sig till 1300 medarbetare som arbetar närmast invånarna.