Vänstersidan gör slopad karensdag till valtrumf, men notan hamnar hos företagen. 97 procent av Sveriges företag har färre än tio anställda och bär 13 av de första 14 sjukdagarna. RUT beräknar grundkostnaden till 15,5 miljarder 2027, varav 10 miljarder för privata arbetsgivare. Ökad frånvaro, övertid och vikarier tillkommer. Trygghet ska finansieras – inte vältras över på småföretag.
Karensavdraget handlar inte bara om lönebeskedet utan om arbetsliv, folkhälsa och vem som ska bära risken när människor blir sjuka. För många är avdraget en orättvis klassfråga som tvingar sjuka till jobbet. För små arbetsgivare kan ett avskaffande ge höga kostnader och mer korttidsfrånvaro. I Folkets val får du själv ta ställning till vad som väger tyngst för Sveriges framtid.
Karensavdraget beskrivs ofta som en rättvisefråga – men rapporten visar en större bild. Nästan 97 procent av Sveriges företag är små, och ett slopat karensavdrag riskerar att flytta kostnader och sjukfallsrisk till just dessa . Frågan är därför inte bara social, utan strukturell: hur ska trygghet finansieras utan att pressa dem som redan bär systemets första ansvar?
