Vallöfte: Säkerhetslyftet, trygghet i vården för både patienter och personal

Inom hela regionens verksamhet ska trygghet vara rådande. Personal ska känna trygghet, och det ska även resenärer, patienter och övriga som berörs av regionens verksamheter. Det behövs kartläggning av hotbild, ordningsvakter istället för väktare, kraftfulla åtgärder både för att förebygga otrygghet och för att åtgärda sådan om den väl blivit ett faktum, och en förbättrad patientsäkerhet där språkförbistringar inte utgör ett problem.

Att Region Skånes personal har en trygg arbetsmiljö borde enligt oss vara en självklarhet, men tyvärr har vi idag en verklighet där tryggheten minskar. Vi sverigedemokrater strävar efter att all personal ska känna sig trygg på sitt arbete, vi betonar vikten av rutiner och incidenthantering men framförallt krafttag och högre straff gentemot brottsutövarna som utsätter personal för kränkningar och hot. Ett överfall på en anställd inom sjukvården i Region Skåne skall ses som ett överfall på hela sjukvårdsväsendet och ska tas på största allvar.

En kartläggning av områden med ökad hotbild behöver ske. Det är tydligt att hotbilden mot vårdmottagningar är tilltagande inom Region Skåne. För att skapa en bättre förståelse för vilka områden som har en utökad hotbild, och kring vilka vårdinrättningar som denna hotbild främst riktar sig mot, ska en kartläggning visa hotbilden mot personal i såväl privat som i egen regi. Genom att kartlägga och analysera vårdenheter med förhöjd hotbild kan Region Skåne, dels utforma särskilda trygghetsskapande åtgärder för verksamheter i egen regi, dels bistå privata vårdverksamheter med kunskap och utbildning kring trygghetsskapande åtgärder. 

Skånes akutsjukhus ska bemannas av ordningsvakter. Idag bemannas akutsjukhusen av väktare. En väktare kan dock inte utföra samma säkerhetsarbete som en ordningsvakt, till exempel avvisande av störande person. Detta kan leda till säkerhetsrisker för både personal och patienter på akutmottagningen. Region Skåne bör se över möjligheten att ansöka om att akutsjukhusområdena blir så kallade paragraf 3 områden, så att bevakningen istället kan skötas av ordningsvakter. 

Patientsäkerheten ska värnas. En riskfaktor för ökad utsatthet för hot och våld hos vårdpersonal är underbemanning, då detta innebär större tidspress och sämre möjligheter att möta patienterna innan en incident sker. Stress kombinerat med hot och våld utgör risk för patientsäkerheten. Som patient ska man kunna känna sig trygg både med omgivningen samt med den vård som bedrivs. Rutiner och incidenthantering är lika viktigt inom patientsäkerhet som inom den generella säkerheten.

En del i patientsäkerhetsarbetet är att införa språkkrav. All personalrekrytering ska baseras på yrkeskompetens. Det finns idag språkkrav inom legitimationsyrken, men för övrig personal med patientkontakt saknas ett tydligt språkkrav. All personal ska kunna skriva och kommunicera på god svenska.

En egenavgift för tolk ska införas. Det svenska språket är nyckeln till samhället, och incitamenten att lära sig språket behöver öka. Rätten till tolk ska självklart finnas kvar, men det behöver införas en egenavgift för språktolkning för personer befunnit sig i Sverige under ett antal år. En patientsäker och adekvat vård bygger på kommunikation. En språktolk innebär ytterligare ett led i kommunikationen, vilket kan innebära en patientsäkerhetsrisk. Kostnaderna för språktolkning i Skåne är stora – pengar som annars skulle ha kunnat gå till stärkt vård för alla.

Marlen Ottesen, regionråd, kommenterar:

- Tyvärr lever vi i en verklighet med en minskande trygghet. Vi behöver därför arbeta förebyggande både gällande fysisk miljö och arbetsmiljö. Genom kartläggning av regionens verksamheter kan vi arbeta riskminimerande och sätta in de insatser som behövs. Redan idag ser vi ett behov av ordningsvakter på alla våra akutsjukhus för att stävja den våldsamma miljö som ibland uppstår.

Niclas Nilsson, regionråd, kommenterar:

- Det måste utöver förebyggande insatser även finnas beredskap för alla tänkbara hotfulla eller våldsamma situationer. Det ska räcka med ett enda trygghetshotande tillbud för att omedelbara åtgärder ska vidtas. Regionen måste hela tiden vara på tårna och göra sitt yttersta för att skapa trygghet för såväl personal som patienter.

För ytterligare information och kommentarer:

Marlen Ottesen, regionråd

marlen.ottesen@skane.se

0725-458631

Niclas Nilsson, gruppledare och regionråd

niclas.nilsson@sd.se

0724-672552