Azad Miro har utsetts till ny regionchef för Svevia i region Mitt. Han tillträdde den 29 september och har över tio års erfarenhet inom bygg- och anläggningsbranschen, med fokus på drift och underhåll. Uppdraget är att leda divisionens arbete med drift och underhåll av vägar inom regionen och fortsätta utveckla affären i samarbete med kunder och leverantörer.
Daniel Nilsson har tillträtt som chef för Talent Acquisition på Svevia den 1 oktober. Hans fokus är att stärka rekryteringsprocesser och kompetensförsörjning, för att ytterligare öka företagets konkurrenskraft och attraktionskraft som arbetsgivare.
Petter Fridman är ny affärsutvecklingschef på Svevia, division Industri. Han ska fokusera på strategisk tillväxt och hållbarhet. Med lång erfarenhet inom byggbranschen blir han en nyckelperson för att driva divisionens utveckling framåt.
Elisabeth Bonnier har utsetts till hållbarhetschef på Svevia och tillträder den 1 september. Hon ska utveckla bolagets hållbarhetsarbete för att stärka kundrelationer och bidra till en robust infrastruktur, med fokus på klimatansvar och långsiktig hållbarhet.
Johan Hammarlund utses till regionchef för Svevia, division Anläggning, i region Syd. Med över 20 års erfarenhet inom byggsektorn ska han fokusera på affärsutveckling, lönsamhet och tillväxt i en expansiv marknad med stor potential för företaget.
Svevia förstärker organisationen inom division Industri med två nya avdelningschefer: Björn Persson blir ny chef för Utläggning Norra och Johan Pedersen tar motsvarande roll för Utläggning Södra. Rekryteringarna är en del i en pågående organisationsförändring som syftar till att skapa ökad chefsnärvaro, tydligare ledarskap och stärkt affärsfokus.
Den första april tillträdde Therese Andén som inköpschef för division Anläggning. Uppdraget är att driva och utveckla inköpsarbetet i takt med att divisionen satsar på ökade marknadsandelar.
– Therese har rätt egenskaper och kompetens för att leda och vidareutveckla inköpsarbetet inom division Anläggning. Under sin tid på Svevia har hon visat prov på en stark förmåga att ständigt förbättra våra
Från och med den 3 mars tillträder Patrik Spångberg som huvudskyddsombud inom Svevia. Uppdraget som huvudskyddsombud innebär att representera och samordna bolagets samlade skyddsombud och verka för utveckling och upprätthållande av en trygg och säker arbetsmiljö på Svevia.
Karin Basun har rekryterats som ny bolagsjurist på Svevia. Som specialist på entreprenadjuridiska frågor kommer hon att i nära samarbete med bolagets affärsdrivande divisioner bidra med juridisk vägledning för att utveckla bolagets affärer.
Ninos Lahdo har utsetts till chef för Svevias driftverksamhet och blir en del av bolagets koncernledning. Han tillträder sin nya roll den 1 april 2025.
Margareta Lundberg har tillträtt som chefscontroller på Svevia inom division Industri. Rollen innebär att Margareta blir en del av division Industris ledningsgrupp med ansvar för att leda och utveckla den ekonomiska styrningen.
Svevias division Industri har rekryterat en ny HR-chef. Uppdraget är att ingå i division Industris ledningsgrupp och leda det långsiktigt strategiska HR-arbetet. Tim Hartwig tillträder den 28 oktober.
