SwedSec varnar rådgivare
Rådgivaren har inte dokumenterat information från en kund. Han har även brutit mot regler om klagomålshantering.
Rådgivaren har inte dokumenterat information från en kund. Han har även brutit mot regler om klagomålshantering.
Rådgivaren har tagit ett avsevärt belopp från kunders konton.
Kontorschefen hade gjort otillåtna slagningar om en kund i arbetsgivarens system. Han behövde inte informationen för sitt arbete.
Rådgivaren hade brutit mot banksekretessen, inte hanterat en intressekonflikt korrekt och gjort otillåtna slagningar i arbetsgivarens kundsystem.
Företagsrådgivaren har utan mandat beviljat krediter och betalat ut kreditbelopp.
Rådgivaren hade brutit mot reglerna om anställdas egna värdepappersaffärer genom att han inte anmält affärer och för att han brutit mot den s.k. enmånadsregeln.
Rådgivaren hade gjort otillåtna slagningar i arbetsgivarens kundsystem som han inte behövde för sina arbetsuppgifter.
En kundansvarig hade inte följt arbetsgivarens regler om kundkännedom. Han hade även brutit mot lag eftersom han inte dokumenterat att han överlämnat information till en kund.
Rådgivaren hade blivit dömd för grov trolöshet mot huvudman för att han olovligen förfogat över 2 miljoner kronor som tillhörde företaget.
Sparspecialisten hade tillgodoräknat sig rådgivning som en kollega utfört för att öka sin bonus.
Rådgivaren genomförde omplaceringar i två kunders portföljer utan att kundernas medgivande till omplaceringarna dokumenterades.
Företagsrådgivaren betalade ut ett bolån med betydligt högre belåningsgrad än vad som var fastställt i kreditbeslutet. Han påstod att han hade upprättat ett nytt kreditbeslut. I själva verket hade han undertecknat en kontrollblankett med en kollegas underskrift och stämpel för att dölja sitt agerande.