Talangbanken goes Almedalen

- Jobb, politik och företagande borde gå hand i hand men som det ser ut nu 
fungerar det inte särskilt bra, säger Susanne Sundling Talangbankens grundare 
och VD. Jag har ingen politisk bakgrund utan ser problematiken utifrån 
ett företagarperspektiv. Självklart behövs HR-kompetens och traditionell 
rekrytering, men för små och medelstora företag som varken har tid eller råd ser 
jag ett behovet av andra alternativ. Därför har jag startat Talangbanken.

Precis som många andra är Talangbanken i Almedalen för att etablera kontakter 
och för att nätverka. 

-Som ny aktör på rekryteringsmarknaden och med ett nytt tänk, är det jättespännande att få ta del av vad som sägs, tycks och görs, säger Susanne. Även om politikerna pratar en hel del om jobben och gör vissa satsningar så är min bestämda uppfattning att flertalet nyrekryteringar till ”riktiga” jobb fortfarande går via nätverk och referenspersoner. Dessvärre räcker inte alltid de egna nätverken till och många företag saknar kapacitet att hantera hundratals ansökningar och drar sig därför för att anlita kostsam rekryteringshjälp. Hos oss kan de därför söka efter talanger på ett enkelt och träffsäkert sätt.