Teknikarbetsgivarna har tecknat nya avtal med sina fackliga motparter Unionen, IF Metall och Sveriges Ingenjörer. Avtalen ger löneökningar på 3,0 procent över 14 månader vilket ger en årskostnad för företagen på 2,6 procent.
– Vi har efter långa och svåra diskussioner beslutat oss för att säga ja till den hemställan som de opartiska ordförandena presenterat, säger Åke Svensson, vd för Teknikföretagen.
En författningsreglerad minimilön är det bästa sättet att bevara de svenska kollektivavtalens ställning och kollektivavtalsmodellen som sådan. - Lagstadgad minimilön är den modell som bäst främjar tjänstekonkurrens samtidigt som den har minst negativ inverkan på den svenska kollektivavtalsmodellen, förklarar Teknikföretagens chefsjurist Anders Weihe.