Årets Teknikutbildning Gymnasieskola och 250 000 kronor går till Osbecksgymnasiet i Laholm och företagen Laholms Stål AB, Diab AB i Laholm, Lindab AB, Båstad, Knäreds Werkstads AB. Hogstorps Skola, Uddevalla, KMS Kullaviks Montessoriskola, Kronan, Trollhättan, Rolfstorp/Skällinge skola samt Norgårdenskolan, Uddevalla får 50 000 kronor vardera för sina projekt för att stärka teknikämnet.
Teknikpris och 50 000 kronor till fem skåneskolor Nyhamnsskolan (Höganäs), Vikingaskolan (Lund), Slättängs-skolan (Kristianstad), Fridhemsskolan (Malmö) och Frostasko-lan (Hörby) får utmärkelsen Årets Teknikutbildning Projekt 2012 och 50 000 kronor i ekonomiskt stöd för att aktivt arbeta med teknikämnet i sitt projekt. Utmärkelsen delas ut av arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen.
Teknikföretagen tilldelar Högskolan Väst i Trollhättan, Årets Teknikutbildning Högskola 2010 för dess högskoleingenjörsutbildning Elkraft Co-op. Högskolan får 1 miljon kronor för att utveckla sitt samarbete med företag samt 500 000 kronor till stipendier för studenterna. Utmärkelsen ska ges till en tekniker- eller ingenjörsutbildning som har ett bra och långsiktigt samarbete med företag.
Vid stämma delas 1,5 miljoner kronor ut till Årets Teknikutbildning högskola. Finalisterna i Stora Designpriset presenteras och gästtalare är Marcus Wallenberg, ordförande i bl.a. SEB, Electrolux och Saab AB. Avslutningsvis presenterar författaren, skådespelaren mm Hasse Alfredson sitt förslag till en modernare vägskylt för de viktigaste företagen för Sverige.
Teknikföretagen har idag sagt upp Samarbetsavtalet om industriell utveckling och lönebildning (Industriavtalet). Uppsägningen träder i kraft den 31 oktober 2010.
Utvecklingen inför och under avtalsrörelsen 2010 kommer att få effekter för framtiden. Vilka och på vilket sätt kommer Teknikföretagen att agera?` Det presenteras vid en pressträff med vd Anders Narvinger och förhandlingschef Anders Weihe, torsdagen den 29 april kl. 11.00
Teknikarbetsgivarna har kommit överens om ett nytt avtal med IF Metall. Avtalet sträcker sig över 22 månader och ger totala kostnadsökningar på 3,2 procent. Kostnadsökningarna ligger i Europatakt och är på samma nivå som i avtalen för tjänstemännen, säger Teknikföretagens vd Anders Narvinger som också konstaterar att frågan om nyttjande av bemanningsföretag har klarats ut.
Efter ett fritt fall, följt av bottenkänning ser nu återhämtningen för industrin ut att bli både svag och utdragen. Detta enligt Teknikföretagens konjunkturprognos för 2010 som presenteras i dag. - Sysselsättningen väntas fortsätta ned nästa år och risken finns att det blir färre anställda även 2011, säger Teknikföretagens chefekonom Anders Rune.
Lång väg upp från botten Efter ett fritt fall, följt av bottenkänning ser nu återhämtningen för industrin ut att bli både svag och utdragen. Detta enligt Teknikföretagens konjunkturprognos för 2010 som presenteras i dag. Sysselsättningen väntas fortsätta ned nästa år och risken finns att det blir färre anställda även 2011, säger Teknikföretagens chefekonom Anders Rune i en kommentar.
– LOs krav inför avtalsrörelsen visar att man inte längre anser att industrin ska vara lönenormerande. Det innebär ett systemskifte och vi beklagar att så sker och det i ett läge där så mycket mer än fackets makt över lönebildningen står på spel. Det säger Teknikföretagens chefekonom Anders Rune i en kommentar till rapporten ”Lönebildning i djup lågkonjunktur – ökat lokalt inflytande krävs”.
- Facken inom industrin har presenterat avtalskrav som visar att man över-ger Industriavtalets grundläggande princip. Det säger arbetsgivarna inom industrin i en gemensam kommentar till de fackliga parternas krav.