Två gånger per år genomför Tellusgruppen en medarbetarundersökning i syfte att följa och analysera utvecklingen av medarbetarnas trivsel och välbefinnande över tid. Resultaten används som underlag för dialog och reflektion vid arbetsplatsträffar, där medarbetare och chefer gemensamt tar fram handlingsplaner och beslutar om eventuella åtgärder för att stärka och vidareutveckla arbetsmiljön.
En gång per termin genomför utbildningsföretaget Tellusgruppen en medarbetarenkät bland koncernens drygt 500 anställda. Höstens undersökning visar fortsatt mycket goda resultat. Majoriteten av medarbetarna trivs i sitt arbete, känner motivation och upplever ett starkt stöd från både kollegor och ledning.
En gång per termin genomför utbildningsföretaget Tellusgruppen en medarbetarenkät bland koncernens drygt 500 anställda. Höstens undersökning visar fortsatt mycket goda resultat. Majoriteten av medarbetarna trivs i sitt arbete, känner motivation och upplever ett starkt stöd från både kollegor och ledning.
Dagens Börs har nyligen intervjuat Tellusgruppens VD Bijan Fahimi om bolagets strategi, utveckling och framtidsutsikter. I intervjun delar han med sig av insikter kring både expansion och lönsamhet.
Vikariepoolen, som är en del av Tellusgruppen, har blivit tilldelade avtalsområde förskolor samt grundskola och gymnasium för upphandlingen Bemanning pedagogiska tjänster av Nacka kommun. För Tellusgruppen uppgår upphandlingens totala värde till ca 8 mkr för hela perioden om fyra år.
Vikariepoolen är rankade som 1:a leverantör inom avtalsområde Förskolor samt rankade 2:a inom Grundskolor och gy
Till hösten tar Tellusskolan Thea i Bromma ett stort kliv framåt – då kommer alla undervisande lärare vara behöriga. I en tid då många skolor kämpar med lärarbrist och obehörig personal, sticker Thea ut med sin tydliga satsning på kvalitet och långsiktighet.
