Tobias Franzén är grundare och VD på Social First-byrån The Amazing Society. Han sitter sedan tidigare i styrelsen för KOMM och i veckan stod det klar att han välkomnas som styrelseledamot hos utbildningsföretaget Medieinstitutet.
Under början på vintern har efterfrågan ökat kraftigt på byråns tjänster och inte mindre än sju personer ansluter. - Jag är så glad att få välkomna en så stark och fin grupp till vårt team och ser fram mot alla stordåd vi ska göra tillsammans under 2020, säger Tobias Franzén, VD på The Amazing Society.
I onsdags kväll vann Christina Knight, Creative Director på The Amazing Society det prestigefyllda priset “Outstanding Contribution to Marketing”. Utmärkelsen går till den kvinna som på ett betydande sätt bidragit genom banbrytande arbete som utmanar normerna, som är passionerad kring kvinnors roll inom marknadsföring och vars energi och hängivenhet har gett betydande resultat
Under två år har The Amazing Society titulerat sig som en Social First-byrå med siktet inställt på att skapa mer inkluderande och jämställd reklam och kommunikation. Nu tar byrån nästa kliv genom att formalisera ett partnerskap med en av Sveriges främsta kompetenser på området; Barakat Ghebrehawariat.
Byrån har sedan ett par år tillbaka arbetat inifrån för att skapa och påverka branschen att skapa mer inkluderande kommunikation. Nu ger de bort ett verktyg kallat The Reality Check som hjälper andra byråer och varumärken att göra en granskning av representationen i sin egen kommunikation. Detta i hopp om att fler i branschen följer färg.
Tillväxten fortsätter och byrån stärks nu upp med 6 nya kompetenser inom digital media, projekt- och produktionsledning.
Den 21 mars var Världsdagen för Downs syndrom och sedan ett par år tillbaka uppmärksammas dagen bland annat genom initiativet ”Rocka Sockorna” där man den dagen uppmanas att bära två olika sockor eller strumpor. Arbetet inför den dagen och för hela månaden mars planerades och producerades av The Amazing Society tillsammans med föreningens strateger och konsulter, Tomas och Torsten Tullberg.
I början på året anslöt Christina Knight till The Amazing Society som styrelseledamot och sedan augusti träder hon även in operativt i rollen som Creative Director.
All of us startar en Diversity Panel tillsammans med The Amazing Society för att stärka Social First-byråns förmåga att producera och leverera marknadsföring som inte cementerar stereotyper och fördomar samt bidra till att skapa normbrytande budskap.
– Efterfrågan på våra tjänster ökar generellt men växer särskilt inom det kreativa området och jag är väldigt glad över att möta hösten med ett tydligt stärkt team på den fronten, säger Tobias Franzén VD. The Amazing Society har nu genom ca 45 personer den bredd som krävs för att vi på allvar ska kunna ta oss an kommunikationsuppdrag och mediabyråuppdrag samtidigt.
The Amazing Society startade året med ökad efterfrågan och orderingång, för att snabbt svara upp växer nu byrån med fyra nyanställningar.
Signs 4 our lives har spridit sig som en löpeld och fler kreativa byråer världen över har gått med och bidragit till rörelsen. Nu har svenska kreatörer från The Amazing Society gett sig in i matchen och bidragit med sin kreativitet. Här är resultatet.
Under 2017 lanserade Snapchat “The Creative Partner Program” med syfte att knyta till sig kreativa partners för att utveckla och höja användarupplevelsen kopplat till annonseringen på plattformen. Nu står det klart att The Amazing Society blir Snapchats första certifierade partner i Norden.
Idag lanserar Annonsrådet sin jämställdhetspanel, i samarbete med The Amazing Society - en funktion bestående av de egna medlemmarna. Panelen präglas av kulturell och etnisk mångfald och är tänkt att användas av byråer, annonsörer och andra aktörer som har behov av att säkerställa att de kommunicerar jämställt och inkluderande.
Christina kommer ta en plats som styrelseledamot samt arbeta med The Amazing Societys kompetensutveckling och utveckling av det kreativa erbjudandet.
För två år sedan lade Gröna Lund om sina marknadsinvesteringar kraftigt. Från att spendera 80% av budgeten på traditionella kanaler och 20% på digitala kanaler svängde man 180 grader till att använda 80% av budgeten på digitala kanaler - framförallt Facebooks och Googles plattformar - och 20% av budgeten till kompletterande kanaler, framförallt utomhus.
Vad är Social First? Det här talet hölls på The Amazing Societys inflyttningsfest och fångar vad vi menar med begreppet och vad vår vision är.
The Amazing Society vill inspirera och röra runt i en bransch i behov av förändring och deklarerar att framtidens byrå är “Social First”! Byråer måste erbjuda annat än vad som idag är normen. Reklam behöver omvandlas och utgå från vad som är viktigt för omvärlden samt människors verkliga behov, beteenden och konsumtion.
Rekordomsättning, nya lokaler, ny personal och nytt eller förnyat förtroende från flera kunder - det var varit en bra sommar för The Amazing Society. Och framtiden ser bra ut.
The Amazing Society fortsätter att bygga framtidens byrå och rekryterar ett flertal personer.
