Gå direkt till innehåll

Ämnen: Arbetsmiljö

  • Rektor Ann-Sofie Lundin, biträdande rektor Oscar Hasslekvist och fastighetschefen Andreas Ernestam i Häggetorpskolans textilslöjdssal som ska saneras under våren och sommaren. Foto: Christina Froh

    Fukt- och luktproblem åtgärdas på Häggetorpsskolan

    Nu vidtar Tibro kommun åtgärder för att förbättra arbetsmiljön i Häggetorpsskolan. I sommar byts delar av väggkonstruktionen i skolans slöjdsalar och en fuktskadad vägg i ett omklädningsrum ut och matsalen förses med ett nytt ventilerat golv. Det har tagits fram en plan för hur det ska säkerställas att personalen och eleverna på skolan ska få en dräglig inomhusmiljö.

  • Tibro kommuns anställda rekommenderar sin arbetsgivare

    En klar majoritet av Tibro kommuns anställda trivs på sina arbeten och trenden är postitiv inom alla verksamheter. Det framgår av den medarbetarenkät som genomförts under hösten. – Resultatet har förbättrats på alla områden och särskilt glädjande är att 87 procent av medarbetarna skulle rekommendera andra att söka jobb i Tibro kommun och att kommunen överträffar det mål som politiken satte upp f

  • Tibro kommun värnar om öppenhet och tillitsbaserat ledarskap

    I en insändare hävdar Vänsterpartiet att det vuxit fram en osund, auktoritär ledarkultur i Tibro det senaste året. Kommunalrådet Rolf Eriksson och kommunchefen Kristina Lundgren känner inte igen den beskrivningen av arbetsklimatet i Tibro kommun. De betonar att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete i kommunen och att öppenhet, ett tillitsbaserat ledarskap och dialog värnas.

  • Chefer arbetsbefrias under arbetsmiljöutredning

    Tibro kommuns socialchef och vård- och omsorgschef arbetsbefrias fram till den 19 januari, då den pågående oberoende arbetsmiljöutredningen inom socialtjänsten beräknas vara klar. Under perioden kommer Peter Jansson att tjänstgöra som t f socialchef i Tibro kommun.

  • Överenskommelse tecknad mellan Tibro kommun och IFO-chef

    Individ- och familjeomsorgschefen i Tibro kommun lämnar idag sin tjänst till följd av bristande förtroende. Efter överläggningar med den fackliga organisationen Ledarna har kommunen nått en överenskommelse som innebär att hennes anställning avslutas.