Rekryteringsföretaget TNG genomför just nu en omfattande undersökning kring fördomsfri rekrytering i Sverige. Syftet är att kartlägga hur utbredd metoden är på arbetsmarknaden och hur chefer och HR inom olika branscher och i hela landet ställer sig till att rekrytera fördomsfritt.
Den 14–17 maj är det för fjärde året i rad dags TNG:s fördomsfria trendspaning inom rekrytering i Örebro, Malmö, Göteborg och Stockholm. Seminarierna är kostnadsfria och riktar sig till TNG:s kunder, chefer, HR-ansvariga, interna rekryterare, studerande samt studie- och yrkesvägledare.
Den 17-20 april är det dags för TNG:s årliga fördomsfria trendspaning inom rekrytering i Göteborg, Malmö, Örebro och Stockholm. Vi bjuder också på en gästföreläsning kring AI och rekrytering med framtidsforskaren Peter Siljerud.
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har gjort sin årliga trendspaning inom området fördomsfri rekrytering. Totalt lyfter de fram 10 rekryterings- och jobbsökartrender bl.a. AI, blindrekrytering, kompetensbristen och Consumerism som påverkar företag som rekryterar, och de som söker jobb under 2017.