Gå direkt till innehåll

Kategorier: hsb

  • Lärlingsprogram ska öka andelen kvinnliga fastighetsskötare

    Lärlingsprogram ska öka andelen kvinnliga fastighetsskötare

    Endast fem procent av alla fastighetsskötare på HSB är kvinnor. Nu startar lärlingsprogrammet Fastighetsservice4women, där fjorton kvinnor valts ut för att utbildas till fastighetsskötare. Utbildningen sker i samarbete mellan HSB, rekryteringsföretaget TNG och Arbetsförmedlingen.

  • ​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

    ​Nytt initiativ ökar antalet kvinnliga fastighetsskötare

    HSB, TNG och Arbetsförmedlingen lanserar Fastighetsservice4women – ett jämställdhetsinitiativ för att utbilda arbetssökande kvinnor till fastighetsskötare. Målet är att bidra till den långsiktiga kompetensförsörjningen och öka mångfalden inom fastighetsbranschen. Utbildningen är kostnadsfri och samtliga deltagare har en god chans till anställning hos HSB i Stockholmsregionen eller via TNG.