TNG:s blogg har blivit utsedd till Sveriges Bästa Branschblogg 2023 inom rekrytering och bemanning av kommunikationsbyrån Navigator. "Tonaliteten är tilltalande och artiklarna känns välarbetade och intressanta", lyder juryns motivering.
Intresset för fördomsfri rekrytering har ökat i Sverige under corona-året. Något som TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, erfarit. Företaget väljer nu att expandera verksamheten virtuellt till hela Sverige då efterfrågan på företagets specialist-, ingenjörs- och chefsrekryteringstjänster, samt bemanning och konsultuthyrning ökar snabbt.
TNG, specialister på fördomsfri rekrytering och bemanning, har blivit nominerade till kategorin ”Årets Rekryteringsföretag – från 50 anställda och uppåt” på branschgalan Recruitment Awards 2020.
Nu är det möjligt för offentlig sektor att rekrytera mer fördomsfritt. TNG, specialister på fördomsfri rekrytering, har tillsammans med bland annat underleverantören Ada Digital, tilldelats ett tvåårigt ramavtal gällande rekryteringstjänster för främst IT-specialister och chefer i Kammarkollegiets upphandling.
Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG har som en av utvalda leverantörer träffat
Åsa Paborn, ledare av digital transformation inom mediebranschen, har utsetts till styrelseledamot i rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB.
TNG Group AB godkändes nyligen som auktoriserat rekryteringsföretag. Auktorisationen ges av Bemanningsföretagen, en arbetsgivare- och branschorganisation för personaluthyrnings- och rekryteringsföretag som ingår i Almega och är medlem i Svenskt Näringsliv.
TNG IT Digital, specialister inom fördomsfri rekrytering av digitala utvecklare, har gått in som supporter till Pink Programming för att bidra till föreningens verksamhet.
Bemannings- och rekryteringsföretaget TNG:s VD Åsa Edman Källströmer föreläser på Ledningsgruppsdagen 2016 om att skapa engagemang och delaktighet hos ledning och personal i visionsarbetet.
Vi öppnar idag ett nytt kontor i Örebro. Vi rekryterar personal till kvalificerade tjänster. Vårt fokus är att bistå företagen i Örebroregionen med juniorer med stor kompetens och seniorer som med sin långa arbetslivserfarenhet har mycket att erbjuda arbetsmarknaden.