Ny data från TNG Tech visar att hela 93 % av ingenjörer och tekniker upplever att dagens rekryteringsprocesser tar för lång tid. Något som riskerar att försvåra kompensförsörjningen i redan konkurrensutsatta branscher – då kandidater hinner få andra jobberbjudanden. Eller tröttnar och hoppar av processer i större utsträckning.
En inkluderande chef, diversifierade arbetsgrupper, snabbare rekryteringar, remote work, bra lön och ingen ålderism är några av kraven som toppar ingenjörernas lista när de väljer arbetsgivare. Allt enligt en ny rapport från TNG Tech – specialister inom vetenskaplig och datadriven interim- och teknikrekrytering.
TNG Tech, specialister på datadriven teknikrekrytering, medverkar på Underhållsmässan 31 maj–3 juni 2022 i Göteborg. Representanter från företaget kommer att finnas på plats i monter B04:32 under mässans samtliga dagar för alla som vill diskutera kompetensbehov för att ställa om till ett smartare underhåll.
Intresset för fördomsfri rekrytering har ökat i Sverige under corona-året. Något som TNG, specialister inom fördomsfri rekrytering och bemanning, erfarit. Företaget väljer nu att expandera verksamheten virtuellt till hela Sverige då efterfrågan på företagets specialist-, ingenjörs- och chefsrekryteringstjänster, samt bemanning och konsultuthyrning ökar snabbt.
Vilka krav och förväntningar har tekniker och ingenjörer på chefer när de söker jobb idag? I en ny rapport från TNG Tech presenteras ett omfattande statistikunderlag kring arbetssökande inom teknik, industri, produktion, logistik och inköp.
Nu öppnar ansökan till höstens trainee- och karriärprogram på Euromaint. Det är TNG Tech –specialister inom vetenskaplig och fördomsfri teknikrekrytering – som för andra året i rad hjälper Euromaint att attrahera och rekrytera talanger för en långsiktig försörjning av chefer och ledare.