Beslut i arbetsutskottet den 19 december 2006: Kommunanställda berömmer sina kollegor

De allra flesta kommunanställda trivs på jobbet. Cheferna får gott betyg också, även om de flesta som svarat på enkäten är särskilt nöjda med arbetskamraterna. Umeå kommun har genomfört en arbetsklimatsmätning, en medarbetarenkät, fem år i rad. I år har 78,4 procent av de anställda svarat på enkäten. Resultatet visar att ”nöjd medarbetarindex” (NMI) ligger kvar på höga 4,46 för hela kommunen. Det är exakt samma värde som 2005. På den negativa sidan märks hög arbetsbelastning och andra arbetsrelaterade besvär i några yrkesgrupper. Resultatet som helhet har haft en positiv utvecklingstrend sedan 2002. Årets resultat visar också att det är marginella skillnader mellan hur män och kvinnor uppfattar situationen på jobbet. Det är också små skillnader mellan vad gammal och ung tycker. För mer information kontakta: Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (s) 090-16 12 01 070-550 47 85 lennart.holmlund@umea.se Personaldirektör Birgitta Forsberg 090-16 11 71 070-342 75 71 birgitta.forsberg@umea.se Jörgen Boman Pressinformatör Informationsenheten Umeå kommun 090-16 11 24 070- 669 00 10 jorgen.boman@umea.se Designhögskoleavtal utvecklar förskola och omsorg Umeå kommun och Designhögskolan har tecknat ett ramavtal som nu håller på att fyllas med ett spännande innehåll. Studenter och forskare ska utveckla nya tekniker och tjänster inom kommunens verksamheter. Kommunstyrelsens arbetsutskott har nu gett klartecken till fem nya projekt. För en tid sedan tecknade Umeå kommun och Designhögskolan ett avtal. Kommunen satsar 6 miljoner kronor per år i tre år, pengar som ska finansiera köp av tjänster av Designhögskolan. För Designhögskolans del innebär detta att skolan knyter till sig ännu en stor samarbetspartner. Electrolux, Nokia, och Volvo lastvagnar är bara tre av de 150 svenska och utländska företag som samarbetar med Designhögskolan. Dessa fem projekt har nu fått pengar och klartecken att dra igång: · Frizonen – ett projekt i workshopform som ska stötta barn till psykiskt sjuka får 20~000. · Workshop för att utveckla ett Funktionsprogram för förskola – får 90~000 för att utveckla stöd till funktionshindrade i förskolan. · Barn, ljud och oljud – ett projekt som ska försöka ta fram en produkt som kan förmedla till barn att ljudnivån blir för hög får 19~850 kronor. · Interactive Play Space – var syfte är att utveckla en interaktiv lekmiljö med inspiration från Reggio Emilia får 39~300 kronor. · IKT inom vård- och omsorg får 40~000 kronor för att utveckla idéer för hur man kan utveckla framtidens vård och omsorg. För mer information kontakta: Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (s) 090-16 12 01 070-550 47 85 lennart.holmlund@umea.se Jörgen Boman Pressinformatör Informationsenheten Umeå kommun 090-16 11 24 070-669 00 10 jorgen.boman@umea.se Umeå Arena får utökat driftsbidrag nästa år Umeå Arena får ett utökat driftsbidrag på 900~000 kronor. Pengarna ska till driften av arenan under 2007. Umeå kommun sålde Umeå Arena till bolaget Umeå Arena AB hösten 2000. Då skrevs ett avtal mellan kommunen parterna. Enligt avtalet ska kommunen betala 6 miljoner kronor plus index i driftsbidrag till Umeå Arena AB. Ägaren av arenan har enligt avtalet möjlighet att påkalla förhandling om ägaren fått ökade kostnader på grund av omständigheter som ägaren inte kan påverka. Denna möjlighet har Umeå Arena AB använts sig av eftersom man fått större kostnader för försäkringar och el. Kommunen tycker att en höjning av driftsbidraget är befogat, eftersom Umeå Arena AB drabbats av kostnader som inte gått att förutse. Kommunstyrelsens arbetsutskott var helt eniga i beslutet. För mer information kontakta: Kommunstyrelsens ordförande Lennart Holmlund (s) 090-16 12 01 070-550 47 85 lennart.holmlund@umea.se Jörgen Boman Pressinformatör Informationsenheten Umeå kommun 090-16 11 24 070-669 00 10 jorgen.boman@umea.se