Pressmeddelande -
Frivilligcentralen skapar gemenskap för äldre
Sedan 1999 har Frivilligcentralen arbetat för att motverka ensamhet bland äldre genom volontärinsatser som gör skillnad i vardagen. Nu uppmärksammas de som februari månads goda exempel i äldreomsorgen.
Volontärer erbjuder sällskap i hemmet eller vid aktiviteter och ärenden, hjälp med enklare insatser i hemmet (som att byta gardiner eller skruva upp en hylla) och IT-hjälp. Besöksverksamheten och de sociala träffpunkterna ger många äldre något att se fram emot och bidrar till trygghet och gemenskap. Samtidigt upplever volontärerna själva att uppdraget skapar mening och sammanhang.
– Jag blev volontär för att jag ville göra något för en medmänniska. Det bästa är det positiva bemötandet när jag kommer och känslan av att ha fått glädja någon. Vi volontärer kan erbjuda ett avbrott i vardagen, en stund att få prata om det som finns i tankarna, berättar Erik Selander som är volontär sedan två år.
Månadens goda exempel
Frivilligcentralen har utsetts till månadens goda exempel i äldreomsorgen för sitt långvariga och betydelsefulla arbete med att skapa trygghet, gemenskap och delaktighet för äldre i kommunen. Det uppmärksammas på äldrenämndens sammanträde den 26 februari.
– Frivilligcentralen är en förebild och ett starkt exempel på civilsamhällets kraft när det fungerar som allra bäst. De är en uppskattad och viktig resurs, säger Lena Karlsson Engman (S), ordförande i äldrenämnden.
Mer information
Frivilligcentralen drivs ideellt i samverkan med flera organisationer och med stöd av Umeå kommun. Verksamheten är kostnadsfri och välkomnar både nya volontärer och äldre deltagare.
Goda exempel i äldreomsorgen
Sedan 2022 lyfts varje månad goda exempel i äldreomsorgen för att inspirera och sprida utveckling och nytänkande i verksamheterna. Utmärkelsen ges varje en arbetsgrupp eller projekt som bidrar till målen om självständighet och trygg och säker vård – till exempel genom nya arbetssätt, samarbeten, digitala lösningar eller förbättrad arbetsmiljö. Två gånger per år (i oktober och februari) är det äldrenämndens presidium som utsett det goda exemplet.
Kontakt
Katarina Lindahl
Verksamhetsledare Frivilligcentralen
090-16 21 51
katarina.lindahl@umea.se
Katarina är tillgänglig på telefon torsdag den 26 februari efter klockan 11.00.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.
