Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Minskade barnkullar i förskolan medför förändringar i Sävar skolområde

Förskoleverksamheten i Sävar skolområde har kraftigt minskad volym av barn 1-5 år och behöver därmed anpassa sin personalbemanning och minska motsvarande drygt 20 årsarbetare.

- Vi har för höga personalkostnader i förhållande till budget och barnantal. Anpassningen innebär inte uppsägningar i detta läge men däremot omplaceringar i kommunen. Förändringen innebär samtidigt att vi säkerställer att vi har rätt kompetenser och fördelning vilket gör att vi följer lagen och kan höja vår kvalité, säger Marie Blomberg, skolområdeschef.

Varje förskola måste bedrivas av behöriga förskollärare enligt skollagen och i Sävars skolområde har det varit bekymmer att få behörig personal till alla små enheter. Med en förändrad bemanning av förskollärare och barnskötare kan arbetsbelastningen bli bättre utifrån förskollärarnas särskilda ansvar.

Ny förskola i Sävar hösten 2015

I Sävar byggs en ny förskola som kommer att fylla två av fem möjliga avdelningar till att börja med. Den nya förskolan gör det möjligt att avveckla flera tillfälliga avdelningar. Våren 2016 förväntas fler avdelningar att öppnas i den nya förskolan.


Täfteå omorganiserar förskola till två enheter
I Täfteå stängs Kajutan hösten 2015, en mindre tvåavdelningsförskola. Verksamheten organiseras istället på de två större förskolorna Marinan och Fyren som ligger på gångavstånd från varandra.

- Med större enheter höjer vi kvalitén och minskar sårbarheten vid behov av vikarier. Vi hoppas skapa förutsättningar för att vara attraktiva arbetsplatser som personalen vill vara med och forma. Vi ser också att organiseringen av barn i förskolorna kommer att ge en bra fördelning av barngruppernas storlek utifrån fysisk miljö och personal. Med större enheter får vi ett bättre samnyttjande, säger Marie Blomberg.

Fackliga förhandlingar har pågått och personalplanering ska nu påbörjas. Föräldramöten har också skett för att informera om förändringarna och erbjuda föräldrar att önska placering av sina barn inför hösten 2015.

Mer information:
Marie Blomberg
skolområdeschef Sävar
070-386 40 23

Caroline Frolin
personalstrateg
070-222 72 40

Kerstin Björkman
personalchef
070-643 00 64

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Gabrielle Hultdin

Gabrielle Hultdin

kommunikatör Utbildning, för- och grundskolan 070-345 12 33

Umeå, motor i norra Sveriges främsta tillväxtregion

Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.