Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Överförmyndarnämnden vill öppna för privata utförare

Överförmyndarnämnden i Umeåregionen vill få möjlighet att anlita privata utförare när behov uppstår. Syftet är att minska de långa väntetiderna för personer som är i behov av ställföreträdare. Nu föreslås samtliga sju kommuner i nämndsamarbetet godkänna förändringen.

Överförmyndarnämnden i Umeåregionen föreslår att de sju deltagande kommunerna – Bjurholm, Nordmaling, Robertsfors, Umeå, Vindeln, Vännäs och Örnsköldsvik – beslutar att ge nämnden mandat att vid behov anlita privata utförare som komplement till dagens system. Förslaget innebär även att nämndens reglemente kompletteras så att ansvaret för att genomföra upphandlingar tydligt framgår.

– Att en individ med ett akut behov av ställföreträdare inte kan få det innebär i praktiken att redan utsatta individer försätts i rättslöshet. De har behov av att agera i egen sak, men det finns ingen som kan göra det. Nämnden efterfrågar nu från alla samarbetskommuner att godkänna de förutsättningar som behövs för att kunna säkerställa att människor med behov av samhällsstöd inte lämnas utanför, säger Ulrika Edman (Mp), ordförande i Överförmyndarnämnden.

Bakgrunden är en akut situation med just nu cirka 120 personer som står i kö för att få en ställföreträdare i regionen, varav det största behovet finns i Umeå kommun. Det har blivit allt svårare att rekrytera frivilliga gode män och förvaltare, samtidigt som kraven på uppdraget är höga med både ansvar och risk för skadestånd.

Privata aktörer används redan i Örnsköldsvik, och en utredning som nämnden initierade sommaren 2025 visar att privata utförare skulle kunna avlasta särskilt i komplexa ärenden. Den nationella utvecklingen pekar i samma riktning – regeringen föreslår lagändringar från 1 juli 2026 som gör det möjligt att anställa ställföreträdare i särskilda fall.

– Det har under lång tid varit svårt att rekrytera tillräckligt många ideella ställföreträdare och det här är en åtgärd som krävs för att förbättra situationen. Genom att möjliggöra för externa aktörer inom ställföreträdarskap kan vi korta väntetiderna för de som är i behov av ställföreträdare, säger Joline Göttfert (M), vice ordförande.

Nämnden betonar att privata utförare ska användas som ett komplement, och att alla upphandlingar ska följa Umeå kommuns upphandlingspolicy eftersom Umeå är värdkommun i samarbetet. Målet är att säkra tillgången till lämpliga ställföreträdare och att kunna entlediga dem som inte längre kan eller bör kvarstå i sina uppdrag.

Mer information:
Ulrika Edman (Mp) 
ordförande 
Överförmyndarnämnden 
Umeåregionen 
070-343 10 70 
ulrika.edman@umea.se

Joline Göttfert (M) 
vice ordförande 
Överförmyndarnämnden 
Umeåregionen 
070-750 08 13 
joline.gottfert@umea.se

Ämnen

Kategorier

Regioner


Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.

Kontakter