Pressmeddelande -
Prisad för stress- och ledarskapsforskning
Susanne Tafvelin får Umeå kommuns vetenskapliga pris 2016, inom området kommunal ekonomi. Hon får priset för att hon i sin forskning antar de utmaningar som stress och ledarskapsfrågor utgör i arbetslivet. Susanne Tafvelin är lektor vid Institutionen för psykologi, Umeå universitet.
Motiveringen lyder: ”Susanne Tafvelin får priset för att hon visat på hög grad av självständighet och vetenskaplig produktivitet. Hennes forskning inom arbets- och organisationspsykologi har ett fokus på ledarskap och arbetsrelaterad stress och ohälsa, och i sin forskargärning samverkar Susanne med relevanta parter ute i samhället. Susanne har med sin vetenskapliga kompetens och sitt breda nätverk nationellt och internationellt, både inom akademin och med berörda parter i samhället, visat på en stark utveckling och är i dag en lovande ung forskare med en forskning med potential att anta den samhällsutmaning som stress i arbetslivet utgör.”
Ledarträning
För närvarande leder Susanne Tafvelin ett forskningsprojekt som fokuserar på hur ledarträning av kommunala chefer kan öka medarbetares välmående och minska sjukfrånvaro. Hon bedriver mycket av sin forskning i samverkan med externa aktörer, bland annat Umeå kommun och Ledarskapscentrum Nord AB, och förväntas bidra med viktig kunskap av relevans inte bara för kommunal ekonomi utan även för andra organisationer.
Stort nätverk
Susanne har på kort tid byggt upp ett stort nätverk med forskare vid Umeå universitet, Karolinska Institutet och Stockholms universitet, samt med flera internationella toppforskare inom sitt område. Hon samverkar med både privat och offentlig sektor, och driver ett antal forskningsprojekt i nära samarbete med praktisk verksamhet.
Under doktorandtiden tillhörde hon Utvecklings- och fältforskningsenheten (UFFE) i Umeå kommun. Avhandlingen hon skrev visar på vilken roll ledarskapet spelar för medarbetares hälsa och engagemang bland medarbetare i socialtjänsten.
Fakta om Umeå kommuns vetenskapliga pris
Syftet med priset är att uppmuntra och ekonomiskt stödja unga lovande forskare inom miljö, kommunal ekonomi och kultur vid Umeå universitet. Priskommittén består av representanter från Umeå kommun och samtliga fakulteter vid Umeå universitet. Priset delas ut vid universitetets vårpromotion den 21 maj. Prissumman är på 50 000 kronor.
Foto: Mattias Pettersson
Mer information:
Susanne Tafvelin
090-786 66 29
070-590 66 68
susanne.tafvelin@umu.se
Ämnen
Kategorier
Regioner
Umeå kommun har 11 300 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 120 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.
I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.
