Pressmeddelande -
Umeå kommun ökar antalet extratjänster
Umeå kommun erbjuder nu ytterligare 100 tjänster till sina verksamheter. Extratjänster är en arbetsmarknadspolitisk insats som ger kommunen hela lönekostnaden och handledararvode när en verksamhet anställer en arbetssökande person. Det är möjligt att bevilja extratjänst för alla typer av arbetsuppgifter i kommunen.
Extratjänster underlättar kompetensförsörjning, genom att skapa ett intresse för att arbeta inom offentlig sektor. Verksamheterna får en extra resurs och kommunen hjälper arbetssökande att komma in i arbetslivet.
Extratjänster ersätter inte ordinarie personal, utan är en tillfällig utökning av grundbemanningen och omfattar 1 + 1 år. All rekrytering förhandlas med facket och extratjänster omfattas inte av LAS (Lagen om anställningsskydd).
Arbetssökande ska vara inskriven på Arbetsförmedlingen, ha varit med i jobb- och utvecklingsgarantin i 450 dagar eller vara nyanländ och ha en pågående etableringsplan.
Mer information
Veronica Yngvesdotter
samordnare
veronica.yngvesdotter@umea.se
090-16 49 58, 070-207 46 03
Ämnen
Regioner
Umeå kommun har 12 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 125 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.
I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.
