Umeå överbryggar organisatoriska gränser för en mer sammanhållen vård

Umeå kommun och Region Västerbotten utvecklar tillsammans ett nytt arbetssätt för hälso- och sjukvård i hemmet. Genom gemensamma team där läkare och kommunala sjuksköterskor arbetar nära varandra skapas bättre kontinuitet, snabbare insatser och en tryggare vård för personer med komplexa behov.

När befolkningen blir äldre och behoven mer komplexa behöver vården hänga ihop bättre. Därför jobbar kommunens sjuksköterskor och regionens läkare nu i gemensamma team och planerar vården tillsammans.

– När vi samarbetar kring personen, i stället för utifrån organisatoriska gränser, skapar vi bättre förutsättningar för en trygg och sammanhållen vård. Det handlar om att ställa frågan: Vad är viktigt för personen och vad behöver vi lösa tillsammans? säger Britta Edström, utvecklingsstrateg i äldreomsorgen i Umeå kommun.

Teamet arbetar proaktivt genom regelbundna ronder, gemensam planering och erfarenhetsutbyte. Gemensamma hembesök och fler läkarbesök i hemmet gör det möjligt att tidigare upptäcka förändringar och sätta in rätt åtgärder.

Arbetssättet har införts i delar av Umeå och kommer successivt att utvidgas till bland annat Mariehem, Holmsund, Hörnefors och Sävar.

Umeås utvecklingsarbete har lyfts som inspiration för andra kommuner vid konferensen Kommunal hälso- och sjukvård 2026. Det har också utsetts till Månadens goda exempel i äldreomsorgen, vilket uppmärksammades under äldrenämndens sammanträde den 27 augusti.