Äldreomsorgens åtgärder för rekrytering av sjuksköterskor
Äldreomsorgen vill arbeta långsiktigt hållbart och vara en attraktiv arbetsgivare. Det har blivit allt svårare att rekrytera med åren och nu gäller det inte bara undersköterskekompetens utan även sjuksköterskekompetens.
Därför behövs en tydligare samverkan och stabsläget har aktiverats kopplat till rekrytering av sjuksköterskor inför sommaren. Stabsläge innebär att representanter från hälso- o