Lärare tagen ur tjänst efter allvarlig händelse
En lärare vid en högstadieskola i Umeå kommun har tagits ur tjänst efter uppgifter om ett misstänkt gränsöverskridande beteende gentemot elever. Händelsen är polisanmäld.
Ämnen: Arbetsrätt
-
-
Umeå kommun vidtar juridiska åtgärder för att få tillgång till handlingar
Umeå kommun har under en längre tid försökt få tillgång till visselblåsningsanmälningar och övrigt material som den tidigare leverantören, CRD Protection, inte lämnar ut. För att kunna ta del av anmälningarna och genomföra nödvändiga utredningar vidtar kommunen nu juridiska åtgärder mot den tidigare leverantören.
-
En välfungerande visselblåsarfunktion på plats
Nu är en visselblåsarfunktion på plats. Det gör att Umeå kommun kan ta emot och hantera visselblåsningar på ett rättssäkert och tryggt sätt. Samtidigt som vi nu har en fungerande tjänst inleds en direktupphandling för en permanent lösning.
-
Angående häktning av anställd i För- och grundskoleförvaltningen i Umeå kommun
En anställd inom grundskolan i Umeå har häktats på sannolika skäl misstänkt för flera allvarliga brott, däribland sexuellt ofredande mot barn. Personen har varit avstängd från sitt arbete sedan november då även en polisanmälan upprättades.
-
Umeå kommun upphandlar temporär visselblåsartjänst efter hävt avtal
Umeå kommun upphandlar en tillfällig visselblåsartjänst och upprättar en krypterad inbox för rapporter om missförhållanden, efter att avtalet med leverantören CRD har hävts. Det enligt ett beslut i kommunstyrelsens näringslivs- och arbetsutskott. Parallellt inleds arbetet med att upphandla en långsiktig lösning.
-
Umeå kommun bestrider hävning av avtal om visselblåsartjänst
Umeå kommun bestrider CRD Protection AB:s beslut att häva avtalet om kommunens visselblåsartjänst. I sitt svar till företaget skriver kommunen att hävningen saknar grund och att det är leverantören som brutit mot avtalet. Kommunen arbetar nu för att så snart som möjligt säkerställa att visselblåsarfunktionen blir fullt operativ.
-
Umeå kommun inför registerkontroller för ökad trygghet
Kommunstyrelsen i Umeå kommun har beslutat att införa registerkontroller vid anställning inom äldreomsorg, stöd- och omsorgsförvaltningen samt teknik- och fastighetsförvaltningen. Syftet är att stärka tryggheten och säkerheten i kommunens verksamheter.
-
Umeå kommun stärker visselblåsarfunktionen – ny styrgrupp och tydligare riktlinjer
Kommunstyrelsen har beslutat att förstärka visselblåsarfunktionen i Umeå kommun. En tillfällig styrgrupp inrättas och arbetet med nya riktlinjer och rutiner påbörjas omgående. Syftet är att återupprätta förtroendet och säkerställa en rättssäker hantering av ärenden.
-
Åtgärdsplan ska stärka kommunens visselblåsarfunktion
Efter den oberoende granskning som revisionsbyrån PwC genomfört får Elin Pietroni, stadsdirektör i Umeå kommun, till uppdrag att arbeta med de rekommendationer som tagits fram. I uppdraget ingår också att lyssna på inblandade parter för att stärka kommunens visselblåsarfunktion.
-
Umeå kommun vill se utökade registerkontroller vid anställning
Kommunstyrelsen i Umeå kommun ställer sig bakom ett remissförslag från justitiedepartementet om att ge kommunala arbetsgivare utökade möjligheter att genomföra registerkontroller inför anställning. Men kommunen riktar också kritik mot att utredningen inte inkluderar kontroller under pågående anställning.
-
Hon blir ny kulturdirektör för Umeå kommun
Jenny Skarstedt, idag resultatområdeschef i Södertälje kommun, blir ny kulturdirektör för Umeå kommun. Hon tillträder sin roll 1 november. Jenny Skarstedt har lång erfarenhet från ledande kulturroller inom offentlig sektor och jobbar idag som resultatområdeschef för Södertälje kommun.
-
Vårdkonflikten får effekter i Umeå kommun
Vårdförbundets blockad mot övertid, mertid och nyanställningar samt den pågående strejken i Region Västerbotten får effekter för Umeå kommun, främst på verksamheter inom äldre- och funktionshinderomsorgen. Det visar den konsekvensanalys som Umeå kommun har skickat till Sveriges kommuner och regioner, SKR.
-
Sjuksköterskor i Umeå kommun tas ut i blockad
Nu påbörjar Vårdförbundet de stridsåtgärder som de varslade om den 6 maj. Umeå kommun är en av 29 av kommuner som berörs från idag 20 maj klockan 16.00. Blockaden innebär att framför allt sjuksköterskor i Umeå kommun arbetar sina vanliga arbetstider, men inte övertid och mertid. Arbetsgivaren får inte heller nyanställa fackförbundets medlemmar som omfattas av blockaden.
-
Sjuksköterskor i Umeå kommun varslas om övertidsblockad
Under årets avtalsförhandlingar har hittills fyra fackliga avtalsområden tecknat nya avtal med SKR. Återstår gör Vårdförbundet som nu har varslat om övertidsblockad i 29 kommuner från den 20 maj, om inte parterna kommer överens.
-
Strejkvarsel sätter press på parterna i förhandlingarna
Under årets avtalsförhandlingar har hittills två fackförbund nya avtal, ett fackförbund har begärt medling och två fackförbund har förlängt sina avtal med arbetsgivarsidan, där förhandlingar just nu pågår. Fackförbundet Kommunal har varslat om strejk från den 18 april, om inte parterna kommer överens.
