Vård- och omsorgspersonalens arbetssituation utvärderas
Vård- och omsorgspersonalens arbetsmiljö är ett viktigt förbättringsområde för Umeå kommun. Målsättningen är att skapa fler heltider, anställa fler tillsvidareanställda och minska sjukfrånvaron. Kommunen arbetar nu med flera olika insatser för att använda resurserna på bästa sätt, ett exempel är arbetet med att förbättra bemanning och schema.