Nyhet -

Webinar: Hur attraherar vi talanger till offentlig sektor?

Råder brist på kompetens eller brist på attraktiva kommunala och regionala arbetsgivare?

Behovet av arbetskraft inom offentlig sektor bedöms öka kraftigt och allra störst är utmaningarna inom skola, vård och omsorg. SCB bedömer i en prognos att det kommer att saknas 79 000 lärare och 160 000 vård- och omsorgsutbildade i Sverige år 2035. Samtidigt föredrar en stor andel studenter och yrkesverksamma att arbeta för privata aktörer – vilket tyder på en brist på attraktiva arbetsgivare inom offentlig sektor.

Kommuner och landsting behöver analysera kommande års rekryteringsbehov utifrån pensionsavgångar, personalomsättning och befolkningsprognos för att sedan sätta en långsiktig strategi i hur de ska bli en mer attraktiv arbetsgivare och vinna kampen om den bristande kompetensen.

Men hur sätter man en bra strategi för att attrahera rätt kompetens? I vårt kommande webinar, kommer Universums Norden-VD Claes Peyron och Employer Branding-rådgivare Hannah Öst dela med sig av hur NI kan stärka ert arbetsgivarvarumärke för lärare, förskollärare, sjuksköterskor och socionomer baserat på vår kunskap om målgruppens preferenser.

Jobbar du med HR, talangfrågor och/eller kommunikation inom offentlig sektor?

Anmäl dig till webinaret den 14/11 här.

Ämnen

  • Arbetsliv

Kontakter

Beatrice Odin

Presskontakt Marknadschef, Nordics Marketing, PR, event +46704469182

Relaterat innehåll

Svenska storbolag vinner kriget om talangerna

Svenska bolag fortsätter dominera när young professionals får välja sin drömarbetsgivare. Ekonomerna anser att Spotify, följt av IKEA, är den mest attraktiva arbetsgivaren i Sverige. Google tappar attraktion bland ekonomerna och rankas nu som nummer tre. Bland Sveriges ingenjörer är IKEA den stora vinnaren och tar sig förbi såväl ÅF som Google.

Listan på Sveriges drömarbetare 2018

Google är fortsatt ohotad drömarbetsgivare bland svenska studenter. Men strax bakom kommer svenska innovationsbolag starkt. Detta enligt FöretagsBarometern 2018 där över 22000 svenska studenter har fått säga sitt.

Vilka drömarbetsgivare har Sveriges Young Professionals?

IT-studenterna, ekonomerna och civilingenjörerna har rankat både Google och Spotify i topp 3 som drömarbetsgivare i FöretagsBarometern. Varje år röstar även Sveriges Young Professionals fram sina ideala arbetsgivare i undersökningen KarriärBarometern. I höst vet vi vilka arbetsgivare som vinner kampen om talangerna 2017, vilket du som är Young Professional kan vara med och påverka.