Nyhet -

Svenska storbolag vinner kriget om talangerna

Svenska bolag fortsätter dominera när young professionals får välja sin drömarbetsgivare. Ekonomerna anser att Spotify, följt av IKEA, är den mest attraktiva arbetsgivaren i Sverige. Google tappar attraktion bland ekonomerna och rankas nu som nummer tre. Bland Sveriges ingenjörer är IKEA den stora vinnaren och tar sig förbi såväl ÅF som Google. Detta visar Universums undersökning KarriärBarometern 2017, där över 26 000 yrkesverksamma akademiker tyckt till om jobb och karriär. 

Spotify kniper topplaceringen bland ekonomerna och IKEA tar samma placering bland civilingenjörerna. Två svenska bolag med vitt skilda bakgrunder men som båda anses ha en stark kultur och vara innovativa. Ett spännande resultat enligt Claes Peyron, Managing Director, Universum Sverige. ”Att svenska bolag som IKEA, Spotify och Volvo Cars lyckas så bra bland unga yrkesverksamma vittnar om att dessa bolag har förstått vad som driver och motiverar talanger. Genom att bygga ett arbetsgivarvarumärke som är väl förankrat i den interna kulturen så lyckas man bygga robusta och starka varumärken som attraherar rätt människor”.

En tydlig trend i årets undersökning är att de unga talangerna i allt högre grad vill jobba för chefer och ledare som kan utveckla dem, samtidigt visar det sig att inte fullt så många själva vill bli chefer. Det är enligt Claes Peyron en stor utmaning för många arbetsgivare. ”Don´t pick a job, pick a boss finns det en del som säger. Det sammanfattar en hel del kring hur talangerna ser på sin arbetsgivare. Den stora utmaningen är att ju färre människor som vill bli chefer desto färre chefer finns det att välja på. Ett glapp skapas vilket i förlängningen kan leda till ledarbrist. ” säger Claes Peyron

*Definition young professionals: Personer under 40 år med akademisk bakgrund och med 1 till 8 års arbetslivserfarenhet.

Topp tio Ekonomi:

Spotify 1  
IKEA 2  
Google 3  
H&M 4  
Volvo Cars 5  
ICA 6  
Nike 7  
Business Sweden 8  
Volvo Group 9  
Adidas Group 10  
Topp tio Civilingenjörer:
IKEA 1  
ÅF 2  
Google 3  
Volvo Cars 4  
Sweco 5  
Volvo Group 6  
Skanska 7  
Spotify 8  
Tyréns 9  
WSP 10  
Topp tio Data/IT:
Google 1  
Spotify 2  
Microsoft 3  
Apple 4  
DICE 5  
IKEA 6  
Klarna 7  
SÄPO 8  
H&M 9  
Paradox Interactive 10  

Om KarriärBarometern

KarriärBarometern är en heltäckande och årligen återkommande undersökning om karriärförväntningar och arbetsgivarpreferenser bland Sveriges young professionals, med syfte att hjälpa arbetsgivare att förstå och kommunicera med potentiell framtida arbetskraft. 2016 års undersökning genomfördes mellan april 2016 och augusti 2016 och besvarades av totalt 26 363 yrkesverksamma akademiker, varav 15 143 young professionals.

Ämnen

  • Media, kommunikation

Kategorier

  • universum
  • företagsbarometern
  • karriärbarometern

Kontakter

Relaterad media

Relaterat innehåll

  • Universum köps upp av europeiska mediejätten Axel Springer

    Universum säljs till tyska mediehuset Axel Springer. Universums 58 verksamma marknader integreras med Axel Springers digitala rekryteringsplattform StepStone. Utöver att Universum arbetar med många av världens största företag och organisationer, så genomför vi även världens största talangundersökning –vilket gett oss stor insikt i talangers åsikter om arbetsgivare och karriärer.

  • Listan på Sveriges drömarbetare 2018

    Google är fortsatt ohotad drömarbetsgivare bland svenska studenter. Men strax bakom kommer svenska innovationsbolag starkt. Detta enligt FöretagsBarometern 2018 där över 22000 svenska studenter har fått säga sitt.

  • Sveriges Starkaste Employer Brands i Sociala Medier

    Universum är stolta att presentera Access Social Rankings, en ranking som visar vilka arbetsgivare som just nu lyckas bäst i sociala medier. Det här är första gången Universum presenterar listan, som jämför vilka Employer Brands som har starkast genomslagskraft på Facebook och Linkedin. Undersökningen är baserad på aktiviteter under fjärde kvartalet av 2017. Se hela rankingen här

  • Webinar: Hur attraherar vi talanger till offentlig sektor?

    Behovet av arbetskraft inom offentlig sektor bedöms öka kraftigt och kommuner och landsting behöver analysera kommande års rekryteringsbehov. I vårt kommande webinar, kommer Universums Norden-VD Claes Peyron och Employer Branding-rådgivare Hannah Öst dela med sig av hur NI kan skapa en strategi för att bli en mer attraktiv arbetsgivare och stärka ert arbetsgivarvarumärke.

Fyll i din epostadress för att följa Universum Sverige

När du väljer att skapa ett konto och följa ett nyhetsrum kommer dina personuppgifter behandlas av oss och av ägaren av nyhetsrummet för att du ska kunna motta nyheter och uppdateringar enligt dina bevakningsinställningar.

För att läsa mer om detta, var vänlig läs vår Integritetspolicy som berör vår behandling av dina personuppgifter, och Integritetspolicy för Contacts som berör behandlingen av dina personuppgifter från ägaren av nyhetsrummet du följer.

Vänligen notera att våra Användarvillkor gäller alla våra tjänster.

Du kan dra tillbaka ditt samtycke när som helst genom att avregistrera dig eller genom att ta bort ditt konto.
Kolla din inkorg

Mejl skickat till __email__. Klicka på länken i mejlet för att följa Universum Sverige.

Okej