Blogginlägg -

​Att göra avtryck

I en värld som utvecklas av entreprenörskap och nytänkande är felgreppen många och resursbristen ofta påtaglig. Ibland går de storslagna planerna om intet. Den cyniske konstaterar då ”vad var det jag sa…”. Detta är baksidan på myntet. Det händer även att dessa tankar även får fotfäste bland de breda lagren. Lite märkligt kan man tycka. För genom att studera historien vet vi att de som gjort de riktigt stora landvinningarna är de som har utmanat det befintliga systemet. De som har tänjt på det normala. De som tänkt utanför den berömda ”Boxen”. Det oväntade. Listan kan säkert se olika ut, men namn som Ek (SPOTIFY), Zennström (SKYPE), Persson (MOJANG) med flera är tydliga exempel på personer som går mot strömmen och utmanar. Ändå får jag ibland känslan av att det är svårt för många att stötta och stimulera de som vågar utmana systemen. Kanske det beror på att vi vet vad vi har, men inte vad som väntar bakom ”hörnet”? Att vi helt enkelt är defensiva till vår natur. Kort sagt, det verkar som att det är lättare att ”stå på bromsen än på gasen”.

Av det skälet är det extra glädjande när det skrivs positiva rader om entreprenörer och driftiga människor som lyckas. Personer som riskerar inte bara sina egna insatser utan även andras möjligheter. Att de lyfts fram och att man i olika sammanhang väljer att visa på deras mod och målmedvetenhet. Att de styrs av visioner och inte bara av livets nödtorft.

Det senaste halvåret har flera av entreprenörerna och företagen i Videum Science Park uppmärksammats medialt. Det är förstås inte bara roligt för dem som är direkt involverade i dessa bolag, utan det ger även oss andra som arbetar både i och med denna kreativa miljö en betydande stimulans. Att fortsätta att stödja företag och entreprenörer som inte bara nöjer sig med ”good enough”, utan som har siktet inställt på ”sky is the limit”.

Fortnox, Mionix, iPoint, Readly, VA-utveckling och Solutions for Tomorrow har det gemensamma att de antingen tidigare har varit en del av eller är numera en del av Videum Science Park. Vi kan läsa om dem i en artikel i en affärstidning där. Om ett statsministerbesök här. Ett omnämnande i lokalpressen där. Eller en utmärkelse här. Det gemensamma är att dessa bolag och individer inte arbetar för att få dessa omnämnanden, men ändå betyder de mycket. Det ger framförallt uppmärksamhet till individer som vågar spänna sin båge och därmed kan stimulera fler till att göra detsamma. Det gör inte bara oss glada som verkar tillsammans med dem i samma miljö, utan det sporrar även oss till att arbeta än mer för att skapa bättre förutsättningar för att idéer ska födas där människor möts.

David Svensson, VD

Kategorier

  • videum ab

Kontakter

Relaterat innehåll

  • ​Förändringens vindar

    Processen med att ställa om kvarteret Forskaren till studentbostäder går framåt och man börjar se flyttkartonger både till höger och vänster i våra korridorer. Att det pågår en förändring är tydlig och att vi befinner oss någonstans mitt i. Det är spännande att notera hur man väljer att hantera processen, bygger vi vindskydd eller sätter vi segel?

  • ​Stressa lagom!

    Stress är ett ord på mångas läppar idag och ofta i sammanhangen utbrändhet, livspussel eller liknande. Stress måste dock inte tvunget vara något negativt. Rent fysiologiskt så aktiverar stress produktion av hormoner som påverkar viktiga funktioner i kroppen. Adrenalin, noradrenalin och kortisol är livsnödvändiga hormoner som hjälper oss att vara alerta och höja vår reaktionsförmåga.

  • ​Vem påverkar vårt varumärke?

    Läste en artikel om varumärkesbyggande häromdagen och blev påmind om hur vi själva – och andra – är del av det arbetet. Alla som är aktiva på sociala medier ger sin bild av sig själva och bygger därmed sitt eget varumärke. Artikeln påtalade även att du i mindre grad än tidigare har kontroll över bilden av dig – av ditt varumärke.

  • Morgondagens näringsliv

    Vad kommer karaktärisera näringslivet och arbetsmarknaden i framtiden? Ja vem vet, men man kan tänka sig att morgondagens företag troligtvis kommer behöva specialisera sig i högre grad och finnas nära kunden. Dock kan relationen till kunden vara mer komplex och gränserna till viss del suddas ut.