Gå direkt till innehåll
Anna Nambord, chef för Hållbara affärer och Tove Gleisner, HR-chef. Båda på Wihlborgs.
Anna Nambord, chef för Hållbara affärer och Tove Gleisner, HR-chef. Båda på Wihlborgs.

Nyhet -

Wihlborgs certifierat som ett Great Place to Work för femte året i rad

– Vårt engagemang är vårt bästa konkurrensmedel, både när vi letar talanger och kunder. Det var också därför som vi 2015 beslutade oss för att utvärdera vår kultur och vår arbetsplats med hjälp av Great Place to Work. Nu har vi blivit certifierade som ett Great Place to Work för femte året i rad, vilket vi förstås är glada över, säger Anna Nambord, chef för Hållbara affärer (tidigare HR-chef) på Wihlborgs.

Stolthet, gemenskap och tillit - en bra grund för en god arbetsplatskultur

Att Wihlborgs valde att certifiera sig genom Great Place to Work började med ett tips från en medarbetare som hade läst om organisationen i en tidning.

– Han tyckte att Wihlborgs borde vara med i mätningen och det höll jag med om. Vi har ju mycket att vara stolta över. Forskning visar att stolthet, gemenskap och tillit är en bra grund för en god arbetsplatskultur. Det är också de parametrar som Great Place to Work har identifierat. Om man känner stolthet över företaget, upplever gemenskap med sina kollegor och en tillit till ledningen så har man bra förutsättningar för en god arbetsplatskultur. Utöver det tror jag att man ska ”krydda” med företagets unika uttryck för detta, säger Anna.

I juni 2020 började Tove Gleisner som HR- chef på Wihlborgs och tog därmed över arbetet med Great Place to Work från Anna.

– När jag sökte min nästa utmaning i arbetslivet sökte jag mig specifikt till Wihlborgs. Jag uppskattar att man prioriterar arbetet med medarbetarengagemang och arbetsplatskultur och att man ser ett stort värde i detta. Att mäta och utvärdera kulturen på en arbetsplats gör de allra flesta, men den stora skillnaden ligger i vad man faktiskt gör utifrån resultatet. Här ser jag att vi på Wihlborgs verkligen arbetar med det i alla konstellationer och grupper hos oss kontinuerligt. Just i år har många aktiviteter fått pausas eller skjutas på framtiden, vilket nog påverkat vårt övergripande resultat då vi för första gången backat på några områden. Här behöver vi vara kreativa, konkreta och anpassa vårt arbete under 2021, säger Tove.

Wihlborgs första medbetarundersökning genom Great Place to Work gjordes 2016 och då sattes målet att Wihlborgs 2020 skulle vara den bästa arbetsplatsen i branschen2020 kom vi på trettonde plats på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser, vilket gör oss till det bästa kommersiella fastighetsbolaget i kategorin medelstora organisationer.

Wihlborgsandan – vårt sätt att beskriva vår arbetsplatskultur

Vad är det då som kännetecknar kulturen på Wihlborgs– det som vi själva ibland kallar Wihlborgsandan?

– Att beskriva en hel kultur i några få meningar är nästan omöjligt men just kulturen är något som jag tycker att man känner väldigt starkt här på Wihlborgs. Det slog mig snabbt när jag började. Våra fyra värdeord är handlingskraft, kunskap, ärlighet och gemenskap och de sammanfattar kulturen ganska bra tycker jag. Värdeorden märks i vår vardag och hjälper oss i vilka vägval vi gör. Här hjälps vi åt, tar hand om varandra, bryr oss om någon mår dåligt och uppmärksammar om någon har en bemärkelsedag. Vi delar med oss av kunskap över gränserna, har mod att fatta snabba beslut och agerar uppriktigt mot både kollegor och kunder, säger Tove.

Varför är det viktigt för Wihlborgs att vara certifierat som ett Great Place to Work?

– Det ger oss möjlighet att visa andra att vi tar dessa frågor på allvar och att vi som jobbar här är stolta och engagerade. Och då tänker jag både på våra nuvarande hyresgäster och samarbetspartners och på potentiella hyresgäster och framtida medarbetare, avslutar Anna.

Mer om vår företagskultur hittar du här.

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Origo i Hyllie - Arkitekt: James Reader, White Arkitekter

    Wihlborgs vinner pris för ett miljömässigt hållbart byggande

    Idag har vår fastighet Origo i Hyllie tilldelats priset Gröna Lansen. Priset som delas ut varje år av Malmö stad, belönar ett miljömässigt hållbart byggande som bidrar till en beständig stadsmiljö och klimatsmart livsstil.

  • Att hamna på listan över Sveriges bästa arbetsplatser för tredje året i rad är ett fint bevis på den stolthet och den gemenskap som finns hos oss.

    Långsiktigt arbete gör Wihlborgs till en av Sveriges bästa arbetsplatser

    ​För tredje året i rad är Wihlborgs med på Great Place to Works lista över Sveriges bästa arbetsplatser. Kvalitetsutmärkelsen ”Sveriges bästa arbetsplats” är ett bevis på att vårt gemensamma engagemang och det arbete vi gör kring vår arbetsplatskultur ger resultat. Tillsammans arbetar vi dagligen med att skapa och sprida arbetsglädje hos både oss och våra kunder.

  • Fr.v. Anna Nambord - Wihlborgs, Hans Andersson - Wihlborgs, Sara Wettergren (L) - kommunalråd Malmö, Jan-Olof Kindvall - MFF´s fotbollsakademier, Carolina Ericson - Tic Tac Interactive, partner MFF i Samhället, Karin Heri - Samordnare MFF i samhället

    Tillsammans med MFF vill vi skapa mer samhällsnytta

    Wihlborgs och MFF har en lång relation som sträcker sig över flera decennier. En relation som vi har utvecklat från ett traditionellt sponsorskap till ett fokuserat samarbete där vi tillsammans vill skapa mer samhällsnytta genom att utnyttja kraften i våra nätverk, vår kunskap om regionen och MFF:s starka varumärke.

  • För oss är det viktigt att vara en långsiktig partner, som våra kunder kan utveckla sin verksamhet med.

    Helheten är viktig för en hållbar arbetsplats

    För oss är hållbarhet en naturlig del av att vara en ansvarsfull och långsiktig hyresvärd, arbetsgivare och regionsbyggare. Vi vill ständigt utvecklas i en hållbar riktning och den 1 mars 2020 ökar vi vårt fokus på hållbarhet ytterligare och inrättar Hållbara affärer som nytt verksamhetsområde.

  • Dungen vann årets Stadsbyggnadspris i Malmö 2019.

    Ännu ett Stadsbyggnadspris

    I våras stod vårt kontorshus Dungen i Hyllie klart för inflyttning. Nu har vi vunnit Stadsbyggnadspriset i Malmö för byggnaden.

  • Vi är med på listan över Sveriges bästa arbetsplatser - i år igen!

    Vi är med på listan över Sveriges bästa arbetsplatser - i år igen!

    Det är organisationen Great Place to Work som varje år utser de bästa arbetsplatserna i Sverige. Wihlborgs har varit med i deras arbetsplatsutvärdering sedan 2016 och har sedan dess varit certifierade som en utmärkt arbetsplats. I går, när Great Place to Work offentliggjorde listan över ”Sveriges bästa arbetsplatser 2019" hamnade Wihlborgs på plats 24 bland medelstora organisationer.

  • För tredje året i rad är Wihlborgs certifierat som ett Great Place to Work

    För tredje året i rad är Wihlborgs certifierat som ett Great Place to Work

    ​Allt fler företag och organisationer inser konkurrensfördelarna med att vara en god arbetsgivare. På Wihlborgs arbetar vi strategiskt med att skapa arbetsglädje, både hos våra anställda och våra hyresgäster. Om vi har engagerade och stolta medarbetare får vi ett mycket bättre resultat i verksamheten. Och nu är vi certiferade som ett Great Place to Work för tredje året i rad!

  • 100-listan sätter fokus på angelägen hållbarhetsfråga

    100-listan sätter fokus på angelägen hållbarhetsfråga

    ​Jämställdhet i bolagsstyrelser är en kompetens- och hållbarhetsfråga som är högaktuell. För att öka andelen kvinnor i styrelserna krävs engagemang från både män och kvinnor. Som stöd till sydsvenska valberedningar presenterar Handelskammaren nu sin "100-lista" med drygt hundra kompetenta kvinnor. Wihlborgs välkomnar initiativet och går in som samarbetspartner för lanseringsfesten i september.

  • Vi tänker hållbart och långsiktigt i allt vi gör. Det gäller även utrullningen av vår nya visuella identitet.

    Vi har bytt logotyp men är fortfarande samma bolag

    På Wihlborgs är vi inte rädda för förändringar. Det har alltid varit vår styrka att kunna anpassa oss till samhällets utveckling, och fortsätta vara relevanta. Vi växer och utvecklas varje dag och nu är det dags att introducera vår nya logotyp och visuella identitet. Ny logotyp och nya färger, men vi är fortfarande ditt personliga, långsiktiga och regionbyggande fastighetsbolag.

  • Kraftringen är en av våra framgångsrika samarbetspartners och tillsammans arbetar vi med flera olika hållbarhetsområden.

    Hållbarhet är grunden till lönsamma affärer

    Ett av Wihlborgs övergripande mål är att agera för en långsiktig och hållbar Öresundsregion. För oss är hållbarhet grunden till lönsamma affärer. Men vi är även med och skapar förutsättningar för att näringslivet i Öresundsregionen ska växa och utvecklas långsiktigt.