Paneldebatt om arbetsmarknadens ansvar för inkludering under Järvaveckan

Hur skapar vi en arbetsmarknad där fler får möjlighet att bidra?

Under årets Järvavecka arrangerar Autism Stockholms län ett panelsamtal med fokus på en mer inkluderande arbetsmarknad – och vad som krävs för att gå från ambition till konkret handling.

Panelsamtalet, med rubriken ”Från utanförskap till möjlighet – hur gör vi det i praktiken?”, diskuterar dagens utmaningar och möjliga lösningar kring inkludering i arbetslivet. Trots att behovet av inkludering ofta lyfts i samhällsdebatten går förändringen långsamt. Samtidigt står många människor – inte minst personer med autism – utanför arbetsmarknaden, trots stor kompetens.

Fokus på arbetsmarknadens ansvar

Samtalet modereras av Ida Thorell, ansvarig för tjänsteutveckling och externa samarbeten inom Wiljagruppen. Med över 15 års erfarenhet av att utveckla verksamheter som främjar inkludering och delaktighet, vill hon bidra till att flytta perspektivet i debatten.

– Man talar ofta om individer som står långt ifrån arbetsmarknaden. Men är det inte så att arbetsmarknaden står långt ifrån individen? För att skapa verklig förändring behöver vi förstå vad arbetsgivare faktiskt behöver för att kunna inkludera fler, säger Ida Thorell.

Ett särskilt fokus i samtalet kommer därför att ligga på näringslivets roll och ansvar – och vilka förutsättningar som krävs för att arbetsgivare ska kunna bidra till ett mer inkluderande arbetsliv.

Frågor som lyfts i panelen

Panelen kommer att diskutera bland annat:
•Hur vi säkerställer hållbara vägar in på arbetsmarknaden
•Vad näringslivet behöver för att kunna axla sin inkluderande roll
•Vilket stöd arbetsgivare saknar idag – utöver lönesubventioner
•Vem som bär ansvaret för att detta stöd finns på plats

– Om vi menar allvar med inkludering måste vi skapa rätt förutsättningar för arbetsgivare. Det handlar inte bara om vilja – det handlar om struktur, stöd och ansvarsfördelning, säger Ida Thorell.

Deltagare i panelen

I panelen medverkar:
•Arvid Vikman Rindevall (S) ordförande i arbetsmarknadsnämnden, Stockholms stad
•Johanna Thagemark, utvecklingsledare, Samordningsförbundet Huddinge, Botkyrka och Salem
•Lars Ahlenius, biträdande enhetschef, Arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad

Tillsammans diskuterar de vilka reformer, arbetssätt och perspektiv som krävs för att öppna arbetsmarknaden för fler – och hur vi går från ord till handling.

Seminariet arrangeras av Autism Stockholms län.

När: onsdagen den 27 maj klockan 15.50
Var: Järva veckan, Spånga IP