Misa Kompetens erbjuder interaktiv distansutbildning i IPS för jobbcoacher och arbetsterapeuter. Utbildningen pågår 15 september till 10 november 2025 och omfattar 8 veckor med digitala träffar och med stöd från erfarna utbildare. Boka din plats idag!
Filmen om Anna visar på att med rätt stöd kan man hitta sin väg till arbete. Anna gick i anpassad skola och driver idag, tillsammans med sin man, ett hunddagis. I filmen får vi följa hennes väg till egen företagare och påminnas om hur viktiga insatser för unga med intellektuell funktionsnedsättning är för att de ska finna sin plats i arbetslivet.
Raoul Foundation och WiljaGruppen ingår ett avsiktsförklaring som formaliserar samarbetet kring stöd till anställning och inkludering. "Vi manifesterar starten på ett samarbete för att skapa största möjliga samhällsnytta – i linje med våra gemensamma värderingar och vision om ett inkluderande arbetsliv för alla" – Lennart Jönsson, grundare av WiljaGruppen.
Under vecka 19 är det nationella jobbskuggarveckan i Sverige, och vi uppmanar alla arbetsgivare att delta i detta viktiga initiativ. Bli en jobbskuggningsarbetsplats.
NYHET hos Misa Kompetens! Nätbaserad grundutbildning i Supported Employment – interaktivt & praktiskt Ta nästa steg i din yrkesutveckling – helt på distans! Vill du stötta personer som möter arbetshinder att komma in på arbetsmarknaden? Vår nätbaserade grundutbildning i Supported Employment ger dig både teoretisk kunskap och praktiska verktyg för att effektivt stödja arbetssökande.
Varje år hålls en stor gala i Malmö, då priset Diversity Index Award delas ut till personer eller verksamheter som på olika sätt utmärkt sig för sitt Mångfaldsarbete. Mikael Klein från WiljaGruppen var en av tre finalister i kategorin ”funktionsnedsättning”, nominerad för sitt mångåriga engagemang i frågor som rör funktionshinder och arbete.
- I Sverige ”straffas” den som får en egen inkomst, menar Mikael Klein från WiljaGruppen. Försäkringskassan drar in ersättningen för den som uppvisar minsta arbetsförmåga. Positiva incitament för att våga prova ett jobb och få en egen lön - även på extremt låga nivåer - saknas helt i Sverige.
Misa har banat väg under 30 års tid för att alla ska kunna inkluderas i det ordinarie arbetslivet. I år firar vi jubileum! Då passar vi på att stanna upp och blicka tillbaka. Vi ser hur vi genom åren försökt utmana rådande föreställningar och ibland gått före och brutit ny mark, successivt mött allt fler målgruppers behov och fördjupat vår kunskap och utvecklat våra metoder.
I en artikel i tidskriften Vetenskap & Hälsa från 2024-08-16 lyfts fördelarna med arbetsmetoden IPS - Individual Placement and Support. IPS har sedan 2012 rekommenderats i Socialstyrelsens riktlinjer som en metod för att fler personer med allvarlig psykisk sjukdom ska få ett arbete. Inom Misa har vi arbetat med metoden länge och genom åren stöttat många personer till arbete och ett fungerande liv.
Mikael Klein från WiljaGruppen kommer återigen vara på plats i Visby under Almedalsveckan, och ser fram emot spännande samtal om inkludering och ett hållbart arbetsliv. Vi har trettio års erfarenhet av att stötta människor till jobb eller studier och vet att alla som vill kan hitta sin plats i arbetslivet, bara de får rätt stöd.
Riksrevisionen meddelar den 7 juni att man ska granska hur effektiv Arbetsförmedlingens insatser för personer med nedsatt arbetsförmåga faktiskt är. WiljaGruppen, som genom Misa AB arbetat i trettio år med att stötta personer till jobb, välkomnar granskningen.
I en värld där inkludering och möjligheter står i centrum, är Misa inbjudna den 19 april till att tala om möjligheter inom Attentions projekt Vägen Vidare under NPF-forum. Projektet, som är finansierat av Arvsfonden, fokuserar på unga individer som varken arbetar eller studerar, och strävar efter att förstå och förbättra deras situation.
Almegas senaste rapport Så bryter vi långtidsarbetslösheten, publicerad 20 juni, lyfter oerhört angelägna samhällsutmaningar: Hur kan vi tackla den växande grupp som är långtidsarbetslösa som är inskrivna hos arbetsförmedlingen? Och hur skulle arbetsförmedlingen kunna ge ett bättre och effektivare stöd till arbetssökande med funktionsnedsättning
Vi står här med Clea som är en flitig paneldeltagare i många seminarium som berör Unga vuxna som är i ett utanförskap. Vi har fått veta att du nu ska vara med och samtala på HVB-dagen tillsammans med en av butikscheferna från Max, Erfan Jalilian och samtalet kommer handla om vikten av att unga med en kriminell bakgrund behöver komma in i arbetslivet och att arbetsgivare öppnar sina dörrar.
Det har nyligen varit en nationell deltagarundersökning för dagliga verksamheter i Sverige och Misa Uppsala är en av de dagliga verksamheterna i Sverige som fått resultat som är över det nationella genomsnittet, majoriteten av frågorna ligger över 85 %. Några av frågorna från deltagarundersökningen var: -Får du den hjälp du vill ha i din DV? 92% -Bryr sig personalen på din DV om dig? 94%
Idag den 17 november publicerar vi från WiljaGruppen en debattartikel i Arbetet med rubriken "Sverige måste radikalt ändra på hur man ser arbetsförmågan hos funktionsnedsatta" tillsammans med Funktionsrätt Sverige och Independent Living Institute.
Under Almedalsveckan arrangera Misa AB två seminarier som i grunden handlar om rätten att delta i arbetslivet. Under följande rubriker för vi samtal med olika företrädare från olika delar av samhället ”Hur många unga ska behöva dö i brist på samhällsstöd? Det är dags för en nollvision!” och ”Hur kan reformeringen av Arbetsförmedlingen ge fler personer med funktionsnedsättning jobb?”.
Idag riskerar unga personer som är placerade i samhällsvård brytas ned och i flera fall inte överleva. Varje dag kämpar de för att ta steget ut i vuxenlivet. Avsaknad av trygga uppväxtvillkor och rätt stöd till arbete och studier är allvarliga brister. - Det är dags för en nollvision. Vi bjuder in till paneldebatt 2 juni under Järvaveckan kl 12-13
Idag riskerar unga personer som är placerade i samhällsvård brytas ned och i flera fall inte överleva. Det beror bland annat på kortsiktiga och avbrutna insatser, men framför allt på en tydlig avsaknad av långsiktighet och kvalitativ uppföljning av de insatser som ges.
Misa och Stockholm Stad kommer att fortsätta sitt samarbete för att erbjuda feriejobb till ungdomar med behov av extra stöd under sommaren 2022. Misa matchar ungdomar som är mellan 16 och 19 år till olika arbetsgivare. Ungdomarna får arbeta under tre veckor och personal från Misa följer upp och ger stöd till ungdom och den som är handledare hos arbetsgivare. Ferielönen bekostas av Stockholm Stad.