Misa är en av remissinstanserna till Samhallutredningen. Samhall bygger på en felaktig utgångspunkt om särskilda arbetsplatser för personer med funktionsnedsättning – en lösning som skapar segregation snarare än inkludering. Detta upplägg strider direkt emot FN:s Funktionsrättskonvention. Vi avstyrker därför utredningens förslag.
Raoul Foundation och WiljaGruppen ingår ett avsiktsförklaring som formaliserar samarbetet kring stöd till anställning och inkludering. "Vi manifesterar starten på ett samarbete för att skapa största möjliga samhällsnytta – i linje med våra gemensamma värderingar och vision om ett inkluderande arbetsliv för alla" – Lennart Jönsson, grundare av WiljaGruppen.
Varje år hålls en stor gala i Malmö, då priset Diversity Index Award delas ut till personer eller verksamheter som på olika sätt utmärkt sig för sitt Mångfaldsarbete. Mikael Klein från WiljaGruppen var en av tre finalister i kategorin ”funktionsnedsättning”, nominerad för sitt mångåriga engagemang i frågor som rör funktionshinder och arbete.
Under Almedalsveckan arrangera Misa AB två seminarier som i grunden handlar om rätten att delta i arbetslivet. Under följande rubriker för vi samtal med olika företrädare från olika delar av samhället ”Hur många unga ska behöva dö i brist på samhällsstöd? Det är dags för en nollvision!” och ”Hur kan reformeringen av Arbetsförmedlingen ge fler personer med funktionsnedsättning jobb?”.