Azets mukana sparraamassa Kasvu Open -ohjelmassa, Pirkanmaan Kasvupolku

Kasvu Open on valtakunnallinen sparrausohjelma pk-yrityksille.Ohjelma auttaa yrityksiä niiden kasvuhaasteissa ja sparraus on valituksi tulleille yrityksille maksutonta. Vuoden 2019 aikana 400-450 yrityksen kasvusuunnitelmaa sparrataan yli tuhannen asiantuntijan voimin 25 Kasvupolulla. Vuosi huipentuu Kasvu Open Karnevaaliin lokakuussa 2019, missä 100 finalistin joukosta valitaan Suomen parhaat kasvuyritykset.

Azets on tänä vuonna mukana neljällä Kasvupolulla (pääkaupunkiseutu, Pirkanmaa, Keski-Suomi ja Pohjois-Pohjanmaa) sparraamassa pk-yrityksiä kasvuun. Uutisoimme kunkin Kasvupolun kuulumiset Azetsin myllärin eli sparraajaan kertomana. Nyt vuorossa on Pirkanmaan Kasvupolku.

Pirkanmaan kasvupolku

Pirkanmaan Kasvupolulle asiantuntijoiden sparraukseen valittiin 15 parhaan kasvupotentiaalin omaavaa yritystä. Hakijoita polulle oli yli 50 yritystä. Tuomariston valintojen taustalla painottui yrityksen kasvusuunnitelma, kasvun nälkä, kasvupotentiaali, skaalautuvuus ja ajankohtaisuus. Tämän vuoden valituissa yrityksissä liiketoiminta keskittyi muun muassa sensoriteknologiaan, signaalikäsittelyyn, digitaaliseen liiketoimintaan, data-analytiikkaan, verkkokauppaan sekä infrahankkeiden projektinjohtoon ja työmaapalveluihin. Mukaan valittujen yritysten kasvusuunnitelmia sparrattiin kahdessa Kiitoratapäivässä 9.4.2019. sekä 9.5.2019. Kiitoratapäivillä asiantuntijat eli myllärit sparraavat yrityksiä kasvutavoitteiden täyttämisessä. Kukin yritys kohtaa Kasvupolun aikana 10 asiantuntijaa luottamuksellisissa sparraustapaamisissa. Kaksi parasta Kasvupolun yritystä etenee jatkosparrauksiin ja lokakuussa 23.-24.10.2019 järjestettävään valtakunnalliseen finaaliin.

Pirkanmaan Kasvupolun myllärinä 9.4 ja 9.5. toiminut Azets Tampereen yksikönvetäjä Niko Ruohonen kertoo:

Olen päässyt taloushallinnon ja ulkoistuspalveluiden parissa työskennellessäni seuraamaan erilaisten ja kokoisten yritysten polkuja jo noin 20 vuoden ajan. Kasvavissa yrityksissä minua kiehtoo erityisesti monimuotoisuus. On ollut mahtavaa elää yrityksen tarinassa mukana aina kehdosta hautaan eli perustamisesta yrityskauppaan. Olen huomannut, että nykytrendinä on yhä enevässä määrin perustaa yrityksiä myyntiä varten. Aiemmin yritykset perustettiin, jotta ne voivat kulkea suvussa isältä tyttärelle. Kun yritys perustetaan myyntiä varten, omaa se välittömästi kasvuyrityksen tunnusmerkit.

Azets palvelee yli 6000 eri toimialojen asiakasta 16 paikkakunnalla ympäri Suomen. Asiakaskuntamme koostuu kaiken kokoisista yrityksistä, startupeista pörssiyhtiöihin. Itse toimin Tampereen pienten ja keskisuurten asiakkuuksien taloushallinnon palveluun keskittyvän yksikön vetäjänä. Yksikön noin 20 taloushallinnon asiantuntijaa tarjoavat asiakasyrityksillemme ulkoisen ja sisäisen laskennan palveluita ja konsultointia uusinta teknologiaa hyödyntäen. Taloushallinnon asiantuntijamme ovat asiakasyritysten apuna kaikissa taloushallinnon tehtävissä, talouden suunnittelussa, seurannassa, raportoinnissa ja ennustamisessa.

Olen ollut lukuisia kertoja mukana myllärinä KasvuOpenin kasvupoluilla sparraamassa kasvuyrityksiä. Pirkanmaan Kasvupolut pidettiin tänä vuonna Crazy Townissa. Crazy Town Tampere on 80 yrityksen yhteisö, jonka tiloissa vallitsee aivan erityinen yrittäjähenkinen tunnelma. Oli jälleen kerran ilo huomata, kuinka yritysten kolmen minuutin pitchit olivat kehittyneet näiden eri kertojen välillä. Pitch eli yritysten hieman pidempi hissipuhe ei ole helppo rakentaa, mutta parhaimmillaan siitä saa tehtyä todella mukaansatempaavan ja ideologian hetkessä kiteyttävän tarinan.

Yritysten pitcheistä päivä eteni kohti 45 minuutin kahden keskeisiä mylläröintitapaamisia. Näissä tapaamisissa ei ole mitään ennalta kirjoitettua kaavaa tai etenemispolkua. Ennakkomateriaalin läpikäynti on välttämätöntä, jotta lyhyestä hetkestä saadaan puristettua kaikki mahdollinen irti. Joidenkin kanssa yhteinen sävel löytyy välittömästi ja toisien kanssa keskustellaan pidempäänkin ennen kuin löytyy se myllärin paikka iskeä eli päästä auttamaan yritystä kasvamaan. Edistyneemmille yrityksille, se voi olla jokin hyvin pieni oivallus tai juttu, jota ei vaan ole itse tullut ajatelleeksi. Kasvupolkunsa alkuvaiheessa oleville yrityksille, oivalluksia voi 45 minuutin aikana tulla useita ja muistiinpanovihko täyttyä hyvin nopeasti. Myllärin tärkein ominaisuus on omata mittava kysymyspatteristo ja tärkeimpänä taitona on osata esittää ne oikeana hetkenä. Kyky kuunnella antaa mahdollisuuden oikeasti auttaa. Pitää löytää kullekin kasvuyritykselle parhaiten sopivat neuvot, jotta kasvuyrityksen kivikkoinen polku kohti tavoitetta olisi edes hivenen siloisempi.

Molempina päivinä keskeisiksi teemoiksi nousivat yrityksen liiketoiminnan kannalta tärkeimmät tunnusluvut ja ajurit. Kasvupolkunsa alkupäässä olevia yrityksiä, yhdistää useasti se että excel on tehokäytössä. Excel onkin erinomainen työkalu, mutta yrityksen henkilöstön ja liikevaihdon kasvaessa tarvitaan uusia työkaluja, jotta voidaan vaivattomammin seurata yrityksen keskeisiä mittareita ja ajureita. Itselle mielenkiintoisin keskustelu oli kun pohdimme vahvassa kasvussa olevan yrityksen kanssa, kuinka he voisivat yhdistää projektien kannattavuusseurannan yrityksen ulkoiseen laskentaan ja sitä kautta henkilöstön palkitsemiseen.

Mylläröinti on kivaa, se on ennen kaikkea auttamista. Sitä me myös Azetsilla haluamme tehdä. Haluamme auttaa asiakkaitamme menestymään ja harjoittamaan omaa liiketoimintaansa kannattavasti.

Kiitos kaikille yrittäjille, joita pääsin auttamaan ja onnea matkaan kaikille tapahtumaan osallistujille. Minut tavoittaa Azetsilta, ota rohkeasti yhteyttä.

Niko Ruohonen

Office Manager, Tampere

p. +358 10 765 4381

Pirkanmaan Kasvupolun voittajaksi valittiin tamperelainen Meluta Oy. Kunniamaininnan sai valkeakoskelainen Celt Oy.