Google Modellen - Annika Steiber till Åre Kapitalmarknadsdagar 27-28 mars 2014

Google är ett av världens mest innovativa bolag. Varför? Fråga chalmersforskaren Annika Steiber. Hon har letat svar inne på huvudkontoret Googleplex i nästan ett år. Ingen annan forskare har släppts in på det viset tidigare. Nu kommer Annika till Åre och är Key-Note speaker på Investas Innovationsforum under Åre Kapitalmarknadsdagar.

På plats i Kalifornien har Annika Steiber ägnat närmare ett år åt att studera hur företaget Google leder och organiserar sig för att upprätthålla en hög innovativ förmåga.

– Mjuka faktorer spelar en oerhört stor roll, framför allt den företagskultur som grundarna bar med sig från början och som sen har utvecklats medvetet för att styra hela företaget mot ständig innovation. Slående är också det fokus Google har på att få in rätt individer i företaget och utveckla dem, säger Annika Steiber.

Dessa två faktorer samverkar. Individens ställning inom Google är väldigt stark. Företaget lägger stora resurser på omfattande rekryteringsprocesser där många medarbetare får tycka till för att få in rätt personer i organisationen, och på att socialisera och utveckla individer.  Därmed säkrar företaget att människor med olika erfarenhet och bakgrund kommer in i Google samtidigt som man odlar en gemensam värdegrund kring beteende kollegor emellan, men också utåt, enligt Annika Steiber.

- Vi är mycket glada att vi lyckas få Annika Steiber till Åre och vi vill därför erbjuda företagare, investerare, beslutsfattare och politiker att få inblick i fundamentet bakom Googles drivkraft för innovation, där vi alla har mycket att lära av Google och Annika. Det som är fundamentet är inställningen hos och sammansättningen av högsta ledningen - men också styrelsen - för att skapa drivkraften för innovation, säger Bengt-Göran Persson, styrelseordförande Investa Företagskapital.