Skip to main content

Taggar

Tidigare Telenor Inpli-vd blir vd för Brilliant Future

Tidigare Telenor Inpli-vd blir vd för Brilliant Future

Pressmeddelanden   •   Nov 20, 2019 13:46 CET

Undersöknings- och insiktsplattformen Brilliant Future har som målsättning att inom ett par år bli ett av Europas ledande bolag inom kund- och medarbetarundersökningar. Nu står det klart vem som ska leda tillväxtresan – Andreas Ferm, som bland annat tidigare varit vd på Telenor Inpli.

Brilliant Future tillsätter Ulrika Jonsson som Head of Business Development

Brilliant Future tillsätter Ulrika Jonsson som Head of Business Development

Pressmeddelanden   •   Okt 23, 2019 09:00 CEST

​Undersöknings- och insiktsplattformen Brilliant Future har som målsättning att inom ett par år bli ett av Europas ledande bolag inom kund- och medarbetarundersökningar. Nu tar de nästa steg i sin tillväxtresa och rekryterar Ulrika Jonsson från Microsoft som Head of Business Development.

Ny studie: sjukfrånvaron dubbelt så hög i stora arbetsgrupper

Ny studie: sjukfrånvaron dubbelt så hög i stora arbetsgrupper

Pressmeddelanden   •   Maj 07, 2019 07:00 CEST

Storleken på arbetsgruppen påverkar hur vi mår på jobbet. Stora arbetsgrupper har nämligen en stark negativ inverkan på arbetsmiljön. Ju större arbetsgruppen är desto högre är risken för sjukfrånvaro och konflikter. Dessutom är stora grupper ett sänke för medarbetarnas engagemang. Det visar en helt ny studie med undersökningar från Brilliant Future.

De prisas för framgångsrik förändringsresa i ökat medarbetarengagemang

De prisas för framgångsrik förändringsresa i ökat medarbetarengagemang

Pressmeddelanden   •   Apr 03, 2019 20:44 CEST

Engagerade medarbetare levererar 22 procent högre lönsamhet, det visar Brilliant Futures studier. Powered by People - Employee Experience Award är en exklusiv utmärkelse som baseras på data från företagens medarbetarundersökningar under det gångna året. Nu avslöjas årets vinnare i respektive kategori: Bonava, Academic Work och Consafe Logistics, samt företagen i topp.

Bäst medarbetarupplevelse 2018 – företagen i topp

Bäst medarbetarupplevelse 2018 – företagen i topp

Pressmeddelanden   •   Feb 13, 2019 14:07 CET

Stolta medarbetare effektiviserar verksamheten och engagerade medarbetare levererar 22 procent högre lönsamhet, det visar Brilliant Futures studier. Powered by People – Employee Experience Award är en utmärkelse som för tredje året i rad hyllar de mest framgångsrika företagen avseende engagerade medarbetare – och nu avslöjas finalisterna i årets upplaga.

Lars Gundersen ny vd för Brilliant Future

Lars Gundersen ny vd för Brilliant Future

Pressmeddelanden   •   Jan 31, 2019 15:53 CET

Brilliant Future är mitt i en tillväxtresa och rekryterar styrelseproffset Lars Gundersen som tillförordnad vd. Brilliant satsar nu stort på att utveckla erbjudandet och stärka organisationen. Med lång erfarenhet från ledande positioner blir Lars Gundersen en viktig del av Brilliants fortsatta satsning på den nordiska och internationella marknaden.

Företag med en dålig ledning har negativ avkastning

Företag med en dålig ledning har negativ avkastning

Pressmeddelanden   •   Dec 17, 2018 11:51 CET

En ny studie från analys- och organisationsutvecklingsföretaget Brilliant visar att företag där medarbetarna bedömer att de har en dålig ledning har en negativ avkastning på eget kapital, - 3%. Undersökningar i studien visar även att ett högt förtroende för ledningen bidrar till lojala kunder som i sin tur har en tydlig korrelation till företages lönsamhet.

Brilliant lanserar ny kampanj för bättre affärer

Brilliant lanserar ny kampanj för bättre affärer

Pressmeddelanden   •   Nov 01, 2018 12:54 CET

​Företag med engagerade medarbetare har lojalare kunder och är mer lönsamma. Kunskap om detta vill nu Brilliant synlig- och tillgängliggöra för fler arbetsplatser och människor genom en helt ny plattform, The Insight Hub. Nu lanseras den nya kampanjen som ska sprida kunskap om hur människor är nyckeln till framgång och hjälpa fler företag att stärka sina affärer genom bättre upplevelser.

80 procent högre sjukfrånvaro vid dålig arbetsmiljö

80 procent högre sjukfrånvaro vid dålig arbetsmiljö

Pressmeddelanden   •   Jun 28, 2018 06:30 CEST

Nya undersökningar från Brilliant visar att 13 % under de senaste 12 månaderna har varit utsatta för kränkande särbehandling på sin arbetsplats. Färska siffror i en av undersökningarna befäster att stress och konflikter är de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro och att dålig organisatorisk och social arbetsmiljö leder till 80 % högre sjukfrånvaro.