Göteborgs Stad presenterar pilotprojekt för uppsagd hotellpersonal

Den för Göteborgs så viktiga besöksnäringen har drabbats av de reserestriktioner och förbud mot allmänna sammankomster med mer än 50 personer som har kommit i Covid-19-krisens spår. Många i branschen har varslats om uppsägning.

– Det här är ett pilotprojekt som ska ge arbetslösa chansen att snabbt bygga på sin erfarenhet och utbildningsbakgrund för att bli mer attraktiva på arbetsmarknaden, säger Andreas Lökholm, förvaltningsdirektör på Arbetsmarknad och vuxenutbildning i Göteborgs Stad.

Till en början ska 40 till 45 uppsagda personer från sju hotell kompetensutvecklas. De som går klart utbildningen får ett yrkesbevis inom städservice. Yrkesbeviset utgör en gemensam standard för branschen. Vi ser nu nya grupper som blir arbetslösa och därför har Göteborgs Stad tagit fram den här lösningen som kommer att utökas om den faller väl ut.

– Vi ser fram emot samarbetet med Göteborg Stad. Att kunna erbjuda vår personal utbildning i en tid av varsel o permitteringar betyder mycket för oss som arbetsgivare säger Tina Tropp Jerresand, People&Culture Manager Sverige, Nordic Choice Hotels.

Eleverna kommer att delas upp i två grupper utifrån deras kunskaper i svenska och de kommer att utbildas i:

• Yrkessvenska
• Hjärt- och lungräddning
• Digital färdighet
• Hållbart miljöarbete
• Kundservice och bemötande

Utbildningen ges i cirka 30 timmar per vecka i åtta veckor. Den sker både på plats och på distans för att göra det möjligt för deltagarna att stå till arbetsmarknadens förfogande under utbildningen.

För mer information:

Andreas Lökholm, förvaltningsdirektör Arbetsmarknad och vuxenutbildning Göteborgs Stad: 072-539 64 96

Sara Lake, VD Clarion Hotel Post: 0701-61 66 84

Christina Bromander, VD Quality Hotel 11: 0705-27 29 70