Gå direkt till innehåll
Genusforskning ska öka konkurrenskraft

Pressmeddelande -

Genusforskning ska öka konkurrenskraft

En mer inkluderande it-sektor kan öka konkurrenskraften hos it-företagen. Därför vill Luleå tekniska universitet göra sin forskning kring genus, jämställdhet och mångfald enkelt tillgänglig för företagen. Det ska ske genom projektet Gender Contact Point.

– De företag som arbetar aktivt med jämställdhet och mångfald har större möjlighet att minska sina kostnader och få bättre produkt- och tjänsteutveckling än sina konkurrenter, säger projektledaren Paula Wennberg, Centrum för distansöverbryggande teknik, CDT.

Att ta reda på exakt hur forskningen ska tillgängliggöras och bli till nytta för it-sektorn är en del av projektets syfte. Tanken är att hitta skräddarsydda verktyg baserade på företagens egna behov. För att identifiera behoven kommer det att genomföras workshops och rådslag. Företagen kommer att vara delaktiga i skapandet av en gemensam samverkansplattform. Det kan till exempel handla om att producera appar, färdigställa handböcker eller ta fram checklistor och processbeskrivningar. Projektet handlar om att forskningsresultaten om genus, jämställdhet och mångfald, på ett enkelt sätt ska komma till nytta för företagen.

Vi är övertygade om att det här ökar företagens kreativitet när de skapar nya produkter och tjänster, att deras innovationshöjd förbättras. Företagen vill naturligtvis ha produkter och tjänster som är mer relevanta för kunderna, säger Paula Wennberg.

Gender Contact Point, är ett samarbete mellan CDT, genus och teknik och lokala it-företag. Det pågår till februari 2018 och medfinansieras av Tillväxtverket och länsstyrelsen i Norrbotten.

Lena Abrahamsson, professor i genus och teknik vid Luleå tekniska universitet, lyfter fram universitetets nytta av projektet. Att forskningsresultat används ute på företag och organisationer är ett självklart mål och hon är övertygad om att bra forskningskommunikation även resulterar i bra forskning. Slutmålet en öppen dörr till universitetets forskning om genus, jämställdhet och mångfald, kan förhoppningsvis bidra till större synlighet även inom universitetet. Idag finns genusforskning utspridd på flera olika ämnen, genusteorier tillämpas i flera sammanhang kombinerat med olika teorier beroende på forskningsfrågor och teorietisk ansats.

– För att kunna lyckas krävs en kraftsamling och en positiv bieffekt blir att genusforskningen får en större synlighet även inom universitetet, säger Lena Abrahamsson.

Lena Abrahamsson, professor i genus och teknik 0920 49 21 07, lena.abrahamsson@ltu.se

Paula Wennberg, projektledare Centrum för distansöverbryggande teknik (CDT) vid Luleå tekniska universitet 0920 49 12 85, paula.wennberg@ltu.se

Maria Udén, professor i genus och teknik vid Luleå tekniska universitet, 0920 49 30 23, maria.uden@ltu.se

Ämnen

Regioner


Luleå tekniska universitet är Skandinaviens nordligaste tekniska universitet med forskning och utbildning i världsklass. Vår forskning bedrivs i nära samarbete med företag som Bosch, Ericsson, Scania, LKAB, SKF och ledande internationella universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,6 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 700 anställda och 19 000 studenter.

Kontakter

Katarina Karlsson

Katarina Karlsson

Presskontakt Pressansvarig Luleå tekniska universitet 0920 49 21 28

Forskning och utbildning i världsklass

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 2,0 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 500 anställda och har 17 900 studenter.
Läs mer på www.ltu.se.

Luleå tekniska universitet
971 87 Luleå