Gedigen handlingsplan ska ge bättre arbetsmiljö för socialsekreterare

Fler sektionschefer, mer administrativt stöd och renodlade uppdrag för socialsekreterarna. Det är några av de åtgärder som föreslås i den handlingsplan som samtliga stadsområdesförvaltningar och Sociala resursförvaltningen lämnar in till Arbetsmiljöverket den 15 december. Handlingsplanen är ett resultat av den enkät om socialsekreterarnas arbetsmiljö som gjordes i somras.

Totalt är det nio åtgärder som lyfts fram i handlingsplanen. De handlar om alltifrån att förtäta i chefsleden till att minska sjukfrånvaron.

- Utmaningen framöver är att prioritera bland åtgärderna, konstaterar Annelie Larsson, direktör för Sociala resursförvaltningen. Jag tycker att det är viktigt att öka det nära ledarskapet, för det är en av nycklarna till att minska sjukfrånvaron och få en bättre arbetsmiljö. Men det är också viktigt att renodla rollerna – att socialsekreterarna ska arbeta med det de är utbildade till.

Handlingsplanen har tagits fram av alla fem stadsområdesförvaltningarnas avdelningar för individ- och familjeomsorg samt Sociala resursförvaltningen, i samarbete med de fackliga organisationerna Vision och SSR.

- Det viktiga nu är att vi genomför det som står i planen. Jag kan även önska att vi hade varit lite mer modiga och vågat föreslå sex timmars arbetsdag som en av åtgärderna, säger Hanna Ljungberg huvudskyddsombud för Akademikerförbundet SSR.

- Resultatet av det här ser vi inte förrän om ett år när vi gör nästa enkätmätning, säger Peter Nilsson, ordförande i fackförbundet Vision. Men vi tror stenhårt på den här handlingsplanen.

Rikard Vroland, avdelningschef för individ- och familjeomsorgen i Innerstaden, tycker att handlingsplanen kommer i rätt tid, med tanke på den omorganisation staden står inför.

- Här ges det en möjlighet att använda underlaget för att planera vår framtida organisering, säger han. Det finns en stor enighet kring målen och en vilja att arbeta tillsammans.

- Det här handlar om verksamhetsutveckling, säger Lena Wetterskog Sjöstedt, direktör för Stadsområdesförvaltning Söder. Jag tror att framgångsfaktorn i det fortsatta arbetet blir att vi fortsätter att arbeta tillsammans och vågar pröva nya modeller för organiseringen av arbetet. Då har vi alla förutsättningar för att lyckas.

Kontaktpersoner:

Annelie Larsson, direktör, Sociala resursförvaltningen: 0705-25 39 27

Lena Wetterskog Sjöstedt, direktör, Stadsområdesförvaltning Söder: 0708-34 16 75

Rikard Vroland, individ- och familjeomsorgschef i Stadsområdesförvaltning Innerstaden: 0721-64 55 10

Hanna Ljungberg, huvudskyddsombud Akademikerförbundet SSR: 0708-48 21 08

Peter Nilsson, ordförande Vision (Malmöavdelningen): 0721-90 91 60

Utsänt av: Katja Ligneman, kommunikationschef, Stadsområdesförvaltning Söder,

0766-23 56 44.