222 får chans till jobb i sommar

ÖBO erbjuder fler arbetstillfällen i sommar än någonsin förut. Som en stor aktör på arbetsmarknaden i Örebro behöver ÖBO ett antal säsongsarbetare och sommarjobbare när ordinarie personal har semester. Många stenar har vänts för att få fram jobbtillfällen, eftersom ÖBO ser en stor nytta med att så många som möjligt får ett sommarjobb. Det skapar goda relationer med framtidens medarbetare och ger ungdomar erfarenheter som stärker dem i deras kommande jobbsökande.

Totalt är det 222 ungdomar som fått sommarjobb inom allt från fastighetsskötsel, bovärdsassistenter, ekonomiassistenter till jobb hos företagets kundtjänst och bobutik.

– Vi behöver sommarjobbare när vår ordinarie personal har sin semester, men vi ser det också som en möjlighet för oss att visa att vi är en bra arbetsgivare, en viktig aspekt för oss i vår framtida kompetensförsörjning, säger Karin Nordmark, HR-chef på ÖrebroBostäder AB.

ÖBO har 104 sommarjobbare som jobbar med fastighetsskötsel, som bovärdsassistenter, ekonomiassistenter, kundtjänstassistenter, i bobutiken, med värme- och ventilationsteknik samt inom vitvaruhanteringen. 18 säsongsanställda från april till september som framförallt jobbar med fastighetsskötsel. Dessutom har 100 ferieungdomar från kommunen fått chans till jobb hos ÖBO inom fastighetsskötsel.

För mer information kontakta
Ulf Rohlén, vd ÖrebroBostäder AB, 0707-19 43 08
Karin Nordmark, HR-chef ÖrebroBostäder AB, 0707-19 43 07

ÖrebroBostäder AB är Örebros kommunala bostadsföretag. Företaget har 406 tillsvidareanställda och är ett av Sveriges största allmännyttiga bostadsföretag med drygt 40 000 hyresgäster. ÖrebroBostäder erbjuder 23 163 lägenheter, samt 1 111 lokaler i Örebro kommun.
Omsättningen uppgick i det senaste årsbokslutet till 1 520 mkr.