Vikten av att bjuda in

Genom Jobbpunkt Mimers inkluderingsprogram Propellern gör Lamis Souro sin språkpraktik på Mimers områdeskontor i Viksäng. Owe Hammar är handledare och ser att tiden tillsammans är utvecklande både för Lamis och för arbetsgruppen.

-­ Det har varit utvecklande för oss alla att ha Lamis hos oss och vi är glada över möjligheten att lära känna denna varma, nyfikna kvinna. Vi ser att hon har utvecklats både som person men också inom det svenska språket. Fler företag borde ta chansen att ta emot en språkpraktikant, säger Owe.

Lamis har under sin språkpraktik varit med i det dagliga arbetet, allt ifrån reparationer och administrativt arbete till interna möten och möten med hyresgäster. Owe berättar hur Lamis varit till stor hjälp i kontakten med hyresgäster som talar arabiska.

- Hon är nyfiken och aldrig rädd att fråga om hon inte förstår, inte bara om vårt arbete. Vi diskuterar mycket om samhället, om hur man får ett jobb. Hon berättat om sitt hemland, om sin familj, om flykten och om den nya vardagen i Västerås.

Owe fortsätter berätta att de har fått en helt ny inblick i hur svårt det kan vara att vara ny i Sverige, vilka utmaningar man ställs inför och hur svårt det kan vara att få svenska vänner.

- Vi har insett hur viktigt ett jobb kan vara, men också att föreningslivet kan betyda mycket för inkluderingen. Det är viktigt att vi bjuder in, säger Owe med eftertryck.

På Mimer driver vi framgångsrikt Jobbpunkt Mimer som är ett lokalt jobbcentrum för arbetsgivare och arbetssökande i Västerås. Närmare 70% av våra deltagare går vidare till arbete eller studier.