Nyhet -
Framgång för Mimers inkluderingsarbete
Sedan hösten 2016 driver Mimer framgångsrikt Propellern som är ett program för inkludering. Det är till för nyanlända personer som är redo för arbetsmarknaden och vill inkluderas i vårt samhälle. Erfarenheten och språkträningen, men framför allt möten med arbetsgivare, har lett vidare till både jobb och studier för 21 deltagare.
- Genom Propellern ger vi deltagarna nycklar till att förstå och vilja arbeta för att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Syftet är att kapa tiden det tar för personen att komma i arbete eller studier, säger Maria Lindelöf, projektledare för propellern.
Fram till sommaren 2017 har projektet omfattat 52 deltagare. Av dessa har 50 procent fått arbete, påbörjat arbete eller startat eget. En av dem är Abdul som efter Propellern och praktik fått arbete på Bombardier som montör.
- Jobbpunkt Mimer har gett mig möjlighet att bevisa att jag kan och vill. Praktiken var väldigt viktig för mig. Plötsligt mötte jag människor som hjälpte mig och det var också min första kontakt med svenskar. Tidigare trodde jag svenskar inte ville ta kontakt med oss invandrare, men jag har lärt mig att det är fel, säger Abdul som deltagit i Propellern under våren.
Generellt har nyanlända svårt att etablera sig på den svenska arbetsmarknaden. Det tar alldeles för lång tid och det kostar samhället enorma summor.
- Vi vet att människor som är aktiva och har meningsfulla uppgifter upplever sin situation bättre, vilket också innebär att våra bostadsområden utvecklas positivt. Det betyder också bättre ekonomi för bolaget och för staden, säger Maria Lindelöf, projektledare för propellern.
