Pressmeddelande -

Sverige behöver ett heltäckande lärlingssystem

I flera år har företag inom olika branscher i Sverige efterfrågat ett svenskt fungerande lärlingssystem. Logistikföretaget Airlog Group i Helsingborg tvingades gå över sundet och starta samarbete med Roskilde Handelsskole, för att på så vis få tillgång till det danska lärlingssystemet och därmed säkra kompetensen i företaget.

I flera år har företag inom olika branscher i Sverige efterfrågat ett svenskt fungerande lärlingssystem. Logistikföretaget Airlog Group i Helsingborg tvingades gå över sundet och starta samarbete med Roskilde Handelsskole, för att på så vis få tillgång till det danska lärlingssystemet och därmed säkra kompetensen i företaget.

Men det är inte rimligt att svenska företag ska behöva använda sig av utländska lärlingssystem för att säkerställa kompetensen i sina företag. När den gymnasiala lärlingsutbildningen infördes 2011 drog Airlog Group en lättnadens suck – äntligen skulle företaget kunna anställa en lärling. Glädjen blev dock inte långvarig. Den nya gymnasiala lärlingsutbildningen omfattade inte logistikbranschen.

Nu finns alla förutsättningar att införa ett heltäckande arbetsplatsförlagt lärlingssystem som omfattar samtliga branscher och som vänder sig till alla; ungdomar, vuxna som vill sadla om senare i livet och nyanlända. Förslaget är utformat av Småföretagarnas riksförbund och presenterades på bred front i Almedalen i samtal mellan Småföretagarnas riksförbund, politiker, företagare och Migrationsverket. Under hösten kommer arbetet att intensifieras med nya samtal mellan förbundet och politiker från samtliga partier.

Småföretagarnas lärlingssystem är enkelt utan en massa byråkrati. Lärlingarna ska kunna leva på ersättningen (16 000 kr/mån) och företagen ska ha en skälig ersättning för handledning (67 200 kr/år). Alla grupper i samhället ska kunna söka en lärlingsutbildning och varenda bransch ska ha möjlighet att ta emot en lärling.

Mycket talar för att vi med gemensamma krafter kan införa ett svenskt arbetsplatsförlagt lärlingssystem:

─ Samtliga partier är positiva till lärlingsutbildningar
─ Sveriges småföretagare är villiga att ta emot en eller flera lärlingar
─ Arbetslösa ungdomar och nyanlända får möjlighet till varaktiga arbeten

Det här en bra grund att utgå i från. Tillsammans kan vi skapa ett lärlingssystem anpassat till svenska förhållanden och villkor och sist men inte minst – på sikt kan det här svenskanpassade lärlingssystemet till och med bli en samhällsekonomisk plusaffär för staten. I stället för att uppfinna fler arbetsmarknadsåtgärder, med tidsbegränsade arbeten och få möjligheter till permanenta jobb, kan vi i stället skapa tiotusentals nya och varaktiga arbeten.

Leif Svensson
förbundsordförande
Småföretagarnas riksförbund

Maria Boborg-Trané
förbundssekreterare
Småföretagarnas riksförbund

Relaterade länkar

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • lärlingssystem

Småföretagarnas Riksförbund är en partipolitiskt, etniskt, religiöst och kulturellt obunden organisation som arbetar för att främja privat företagsamhet. I styrelsen sitter aktiva småföretagare som driver medlemmarnas intressen bland annat genom opinionsarbete, debatt och möten med politiker.

Kontakter

Sten Lindgren

Presskontakt Förbundssekreterare Förbundsrelaterade frågor 0704953723 Sten Lindgren presentation

Caroline Szyber

Presskontakt Vice Ordförande Näringspolitiska frågor 0708181421 Caroline Szyber presentation

Relaterad media

  • sverigebehoverettheltackande
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Ladda ner
  • Leif Svensson - Förbundsordförande Småföretagarnas Riksförbund
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Ladda ner
  • Maria Boborg Trané
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
Ladda ner
  • Sverige behöver ett heltäckande lärlingssystem
  • Licens: Medieanvändning (Endast följare)
    Innehållet får laddas ner, användas och delas av följare till ert nyhetsrum, t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .docx
Följ för att ladda ner Följer

Relaterat innehåll

Svenskt lärlingssystem skapar tiotusentals nya arbeten

Småföretagarna presenterar ett heltäckande arbetsplatsförlagt lärlingssystem: 36 000 lärlingsplatser varje år, 16 000 kr/mån i lärlingslön, 67 200 kr/år i handledarersättning till företaget, total årlig kostnad 2,4 miljarder kr. Med gemensamma krafter kan vi skapa ett unikt svenskt arbetsplatsförlagt lärlingssystem för ALLA, unga, vuxna och nyanlända, anpassat till både små och stora företag.

36 000 lärlingsplatser – en plusaffär för staten

Småföretagarnas Riksförbunds förslag på ett arbetsplatsförlagt lärlingssystem skulle ge ungdomar, vuxna som vill byta yrke och nyanlända en nystart i livet. Lågt räknat skulle förslaget ge 36 000 lärlingsplatser. Lärlingslönen är 16 000 kr per månad och handledarersättningen 67 200 kr per år. Totalt skulle förslaget kosta 2.4 miljarder kr. På sikt en samhällsekonomisk plusaffär för staten.

Ett nytt svenskt arbetsplatsförlagt lärlingssystem

Två av tre företag har svårt att rekrytera. Småföretagarnas Riksförbund presenterade i riksdagen den 19 maj ett förslag till ett nytt arbetsplatsförlagt lärlingssystem.