A15djer5sng5ihhudwxj
Zijata1urb5bmnk01anh

​Allt du någonsin velat veta om CV - nytt poddavsnitt

Pressmeddelanden   •   Dec 15, 2017 08:03 CET

Ett CV är många gånger entrébiljetten till en anställningsintervju. Men hur ser den ultimata CV:n ut? Finns den? Och vilka myter omgärdar detta omdiskuterade dokument? I detta avsnitt av podden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG:s rekryterare allt du någonsin velat veta om CV.

Afi2h0wtngzkbxvucyaz

Ny jobbpodd: Går det att söka jobb fördomsfritt?

Pressmeddelanden   •   Nov 21, 2017 07:47 CET

Intresset för fördomsfri rekrytering ökar. Men går det verkligen att söka jobb fördomsfritt och vad innebär det i praktiken? Det och flera andra ämnen diskuterar TNG:s rekryterare i senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan”

P67t8cij1j52mngasgbj
Zijata1urb5bmnk01anh

Sök jobb utan att bli bortvald på namn och bild

Pressmeddelanden   •   Okt 31, 2017 08:10 CET

Nu går det att söka jobb utan att bli bortvald på namn eller bild. Det är bemannings- och rekryteringsföretaget TNG som nu väljer att anonymisera jobbsökares namn för sina rekryterare, samt stoppa möjligheten att bifoga bild till en ansökan. Syftet är att undvika omedveten diskriminering i urvalsfasen och är ytterligare ett steg i utvecklingen av TNGs fördomsfria rekryteringsprocess.

Vlwarblrz6xh2k4ksn9y
Zijata1urb5bmnk01anh Cnqbgvp2xfnayufqtri2fg

​TNG:s Åsa Edman Källströmer nominerad till årets VD

Pressmeddelanden   •   Okt 27, 2017 08:13 CEST

Åsa Edman Källströmer, VD för det fördomsfria rekryterings- och bemanningsföretaget ​TNG Group AB, är nominerad till Årets VD i kategorin mellanstora företag i Sverige.

Cgm3hrgk63dg3hbeuxqw

​Fördomsfri rekrytering förhindrar åldersdiskriminering - 5 tips till företag

Pressmeddelanden   •   Okt 04, 2017 08:11 CEST

En färsk undersökning från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering visar att åldersspannet då en arbetssökande är attraktiv blir allt smalare. Tidigare trodde forskarna att åldersdiskrimineringen började vid 55 år, men enligt rapporten ökar den redan vid 40. Men företag kan förhindra åldersdiskriminering genom en fördomsfri och kompetensbaserad rekryteringsprocess.

Kfidnevnqggbiyulikbz
Zijata1urb5bmnk01anh

​83 % av jobbsökare föredrar att inte skicka personligt brev när de söker jobb

Pressmeddelanden   •   Aug 03, 2017 09:23 CEST

I en ny undersökning från TNG uppgav 83 % av jobbsökarna att de föredrar att inte skicka ett personligt brev när de söker jobb. De vill underlätta för arbetsgivarna att hålla sig objektiva och att inte låta privat information färga företagen i deras kandidaturval.

Nnmjatrcohhk7mwxdofj

Nytt poddavsnitt: Spikrak eller brokig karriär?

Pressmeddelanden   •   Jul 12, 2017 08:09 CEST

Arbetsmarknaden och synen på karriär har förändrats. Och fortsätter utvecklas. I jobb- och karriärpodden ”Tack för din ansökan” diskuterar TNG:s rekryterare ämnet och de olika och nya karriärvägar som finns idag, samt tipsar hur jobbsökare ska tänka kring sin karriär.

Kpci5sm7a9vzxpaukjiq
Cnqbgvp2xfnayufqtri2fg

​Åsa Paborn, ledare inom digital transformation, ny styrelseledamot i TNG Group AB

Pressmeddelanden   •   Jun 08, 2017 08:15 CEST

Åsa Paborn, ledare av digital transformation inom mediebranschen, har utsetts till styrelseledamot i rekryterings- och bemanningsföretaget TNG Group AB.

Tt9ku4htk09edu2emgri
Cnqbgvp2xfnayufqtri2fg

​Efter framgången – nu utbildas fler arbetssökande kvinnor till javautvecklare

Pressmeddelanden   •   Jun 02, 2017 08:12 CEST

Nu öppnar anmälan till andra omgången av Java4Women™ – ett jämställdhets- och utbildningsprojekt - med målet att skapa en jämnare könsfördelning och öka antalet javautvecklare som är kvinnor i IT-branschen. Projektet drivs av TNG och Arbetsförmedlingen – i samarbete med Lexicon. Efter första utbildningsomgången har 77 procent av deltagarna fått jobb via TNG (mål 50 procent), resten är på praktik.

Cnqbgvp2xfnayufqtri2fg
Cnqbgvp2xfnayufqtri2fg

Debatt: Kompetens finns i Sverige, men vi behöver matcha den rätt

Blogginlägg   •   Jun 02, 2017 08:12 CEST

Debatt: ​Det går bra nu för Sverige. Under 2016 tog Sverige på sig jobbskorna och vandrade in i en ny högkonjunktur, enligt Konjunkturinstitutet. Ekonomin i fjol har den starkaste tillväxttakten på fem år, säger SCB. Och exporten steg med 7,4 % jämfört med 2014, enligt Kommers-kollegiet. Men den goda ekonomin skapar kompetensproblem. Eller utmaningar som jag hellre skulle vilja kalla det.

Kontaktpersoner 4 kontaktpersoner

  • Presskontakt
  • VD
  • Presskontakt
  • fvxtinhhfoykhm@tng.se
  • 08 - 21 92 28
  • 08-739 29 51 05
Åsa Edman Källströmer är VD för TNG Group AB och svarar gärna på pressfrågor gällande en hållbar... Visa mer

Om TNG Group AB

Vi ser bortom det uppenbara: Vi rekryterar och bemannar helt enkelt fördomsfritt

TNG ser bortom det uppenbara. Vi är den nya generationen rekryterings- och bemanningsföretag. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Genom att se bortom fördomar kan vi hitta kandidater som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunder och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Många av Sveriges mest attraktiva företag har upptäckt vårt synsätt och unika erbjudande och vi har växt snabbt. I dagsläget har vi kontor i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro

Adress

  • TNG Group AB
  • Västra Järnvägsgatan 15, Box 637
  • 101 32 Stockholm
  • Vår hemsida