Pressmeddelande -
Nytt poddavsnitt: Så söker du teknik- och ingenjörsjobb framgångsrikt
Nyfiken på tech-branschen eller befinner du dig mitt i karriären och söker teknik- och ingenjörsjobb? Då är det dags att lyssna på senaste avsnittet av jobbpodden ”Tack för din ansökan”. Här diskuterar TNG Techs rekryterare hur de arbetar med rekrytering av ingenjörer och tekniker, bjuder på jobbtips samt pratar om hur de ser på utvecklingen i branschen.
Idag kan vi se att ingenjörsyrket är under stor förändring. Den digitala utvecklingen har haft stor påverkan då tekniken ständigt förändras och med Industri 4.0 så sker nu ett paradigmskifte på arbetsmarknaden.
Våra erfarna rekryterare på TNG Tech jobbar dagligen med rekrytering och interimsuppdrag av ingenjörer och tekniker. De har god insikt i teknikvärlden och expertkunskap i hur man kan attrahera och hitta tekniskt kunniga medarbetare till företag.
I poddavsnittet tar de bland annat upp de karriärmöjligheter som ingenjörer och tekniker har idag och hur rollen ser ut i framtiden.
- Vår rekryteringsprocess är helt grundad i vetenskap och vi ser enbart kompetens. Vi utgår från en icke-diskriminerande kompetensbaserade rekryteringsmodell som ser hela kandidaten på ett objektivt sätt, säger Pär Johansson ansvarig rekryterare på TNG Tech. Han fortsätter: Precis som i industrin där man tar beslut på fakta så grundar vi våra rekryteringar på fakta, avslutar Pär Johansson
”Tack för din ansökan” är en intervjubaserad podd där TNG:s erfarna rekryterare, på endast 10 minuter, delar med sig vad arbetssökande bör tänka på för att bli framgångsrika när de söker jobb. I podden intervjuas också personer på stan om deras tankar kring karriär, rekrytering och att söka jobb.
Avsnitten släpps varannan vecka. Jobbpodden ”Tack för din ansökan” finns att prenumerera
laddas ner via Podbean, Acast och iTunes.
Podden är producerad av TNGs tillsammans med Copyfabriken där inspelningen skedde.
Relaterade länkar
Ämnen
Kategorier
TNG är ett bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet och ser sådant som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.
Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering.