Skip to main content

​TNG livestreamar rekryteringsseminarium med Periscope

Pressmeddelande   •   Jan 27, 2016 08:42 CET

Rekryterings- och bemanningsföretaget TNG livestreamar sitt rekryteringsseminarium “Fri från fördomar” med Periscope fredagen den 29 januari.

Seminariet, som arrangeras i Göteborg och Stockholm, är utsålt. Här presenterar TNG årets rekryteringstrender inom fördomsfri rekrytering och mångfaldsutvecklaren Paula Lejonkula delar med sig av konkreta tips hur företag kan undvika att diskriminera när de rekryterar.

- Intresset har varit större än vi väntat oss och ämnena mångfald, trender inom fördomsfri rekrytering och diskriminering på arbetsmarknaden lockade fler än vi förväntade oss, säger Charlotte Ulvros, marknads- och digitalchef på TNG som fortsätter:

-  Då området är viktigt vill vi ge fler chansen att ta del av innehållet. Vi provar därför att live-sända med Periscope så att fler HR-intresserade kan ta del av innehållet.  

Livesändingen pågår mellan kl. 08:00-09:00 och tittare måste ladda ner Periscope-appen för att se sändningen. 

Så här gör du: 

  • Ladda ner Periscope.
  • Logga in med ditt Twitter-konto, eller skapa ett konto med ditt telefonnummer
  • Följ @tngrekrytering

TNG är ett bemannings- och rekryteringsföretag som ser bortom det uppenbara. Med det menar vi att vi tänker och arbetar på nya sätt. Vi jobbar med kompetensbaserad rekrytering och bemanning. Vi ser till kandidatens framtida arbetsprestation och personlighet och ser sådant som andra inte ser – dessutom snabbare! Det gynnar våra kunders mångfaldsarbete och bidrar långsiktigt till en hållbar arbetsmarknad. Vi har också också rekryteringsspecialister inom TNG Tech and TNG IT Digital. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro, samt rekryterar och bemannar på 40 andra orter runt om i Sverige.

Vi är helägda av Key People Group och har systerbolag inom chefsrekrytering Signpost, Invici som arbetar med rekrytering och Interim Management för kvalificerade ekonomer samt To Find Out som arbetar med bakgrundskontroller och CV verifiering. 

Kommentarer (0)

Lägg till kommentar

Kommentera