Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Nya mål ska ge ökat inflytande och jämlik äldreomsorg

Äldrenämnden antog vid sammanträdet den 24 november uppdragsplan och budget för 2016. Nämnden gör flera satsningar för att utveckla äldreomsorgen i Umeå kommun.

– Vår verksamhet ska utgå ifrån den äldres perspektiv. Vi har därför beslutat om nya mål för att säkerhetsställa att äldre ska kunna ha ett aktivt liv och ha inflytande över sin vardag. Den vård vi ansvarar för ska vara trygg, jämlik och utföras med respekt, säger Janet Ågren (S), ordförande, äldrenämnden.

Prioriterade satsningar:

  • Skapa en mer meningsfull vardag på vård- och omsorgsboenden genom fler sociala, kulturella och fysiska aktiviteter. Exempelvis utevistelse.
  • Satsning på ny teknik inom äldreomsorgen.
  • Förstärka minoritetsarbetet genom att utveckla arbetet med riktad verksamhet för äldre inom de finska och samiska minoritetsgrupperna.
  • Ökad uppföljning av hemtjänstbeslut i syfte att säkerställa att varje person får det stöd de behöver.
  • Utveckla arbetet tillsammans med olika frivillig- och volontärverksamheter för att öka personers välmående och livskvalitet samt minska social isolering.
  • Satsning på kompetensutveckling av befintlig personal som saknar formell undersköterskeutbildning samt vidare- och specialist- och språkutbildningar för all personal.
  • Ett aktivt arbete för att minska sjukfrånvaron. Med fokus på att ta fram förslag och åtgärder som minskar sjukfrånvaron på kort och lång sikt.

– Vi satsar på kompetensutveckling av befintlig personal som inte är utbildade undersköterskor. De ska kunna tillgodoräkna sig erfarenhet och få förutsättningar att utbilda sig, säger Veronica Kerr (KD), vice ordförande, äldrenämnden.

Ökat behov under 2016

För att kunna möta det ökande behovet av hemtjänst har äldrenämndens budget för 2016 utökats med 10,7 miljoner kronor jämfört med 2015. Nämnden lägger därmed en budget i balans för 2016. Under 2016 kommer nämnden dessutom att söka 17,3 miljoner kronor i nationella stimulansmedel för att öka bemanningen inom äldreomsorgen.

– Utifrån de nya målen gör vi flera prioriterade satsningar. Det gäller till exempel uppföljning av beslut om hemtjänst, att förstärka minoritetsarbetet samt att arbeta för att minska sjukfrånvaron, säger Mia Winroth (MP), 2:e vice ordförande, äldrenämnden.

Reservationer

Vänsterpartiets yrkanden om: ett ytterligare försök med arbetstidsförkortning, att uppdra förvaltningen att göra en kostnadsanalys över de kostnader det innebär för kommunen att administrera LOV-utförare inom hemtjänst samt mätning av utsläpp inom hemtjänst och hemsjukvård avslogs. Vänsterpartiet reserverade sig mot besluten. Kristdemokraterna reserverade sig mot Vänsterpartiets yrkande om tilläggsskrivning kring normer.

Mer information:

Janet Ågren (S) ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-610 47 85
janet.agren@umea.se

Veronica Kerr (KD) vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
070-259 55 95
veronica.kerr@umea.se

Mia Winroth (MP) 2:e vice ordförande
äldrenämnden
Umeå kommun
073-073 92 90
maria.winroth@umea.se

Ämnen

Regioner




Umeå kommun har 11 300 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna präglas av medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor omkring 120 000 personer och kommunens mål är att nå 200 000 invånare år 2050.

I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid. Här finns också västvärldens snabbaste bredband.

Kontakter

Camilla Söderlund

Camilla Söderlund

kommunikatör äldreomsorg 090-162696

Umeå, motor i norra Sveriges främsta tillväxtregion

Umeå kommun har 13 000 medarbetare och är regionens största arbetsgivare. Verksamheterna har medborgarfokus, öppenhet, tillit och en strävan att ständigt förbättra kommunens service. Umeå är en av Sveriges mest växande städer. Här bor 133 000 personer, och kommunens mål är att nå 200 000 invånare 2050. I Umeå finns två universitet, ett livskraftigt näringsliv och ett attraktivt utbud av kultur och fritid.