Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

En av fyra tycker att det gnälls på jobbet

Var fjärde svensk, 25 procent, menar att det förekommer mycket gnäll på deras arbetsplatser. Det visar en ny Sifoundersökning, beställd av pr-byrån Westander. Byrån uppmuntrar till nolltolerans mot gnäll på jobbet.

– Min erfarenhet som ledarskapskonsult är att gnäll på jobbet är ett av våra största arbetsmiljöproblem. Gnället äter energi, underminerar ansvarstagande och motverkar förändring, säger Frida Blom, konsult på Westander Kris och Ledarskap.

En ny Sifoundersökning, beställd av pr-byrån Westander, visar att 25 procent av svenskarna tycker att det förekommer ganska eller väldigt mycket gnäll på deras arbetsplatser. Tre av fyra svenskar, 74 procent, anser att det förekommer ganska eller väldigt lite gnäll på jobbet.

– Fler arbetsplatser borde införa nolltolerans mot gnäll på jobbet. Som chef och kollega bör man aldrig låta gnäll passera okommenterat, utan alltid uppmuntra medarbetaren att agera mer konstruktivt, säger Frida Blom.

Begreppet ”gnäll” definieras i undersökningen som ”svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem”.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Sex av de senaste nio åren har Westander utsetts till Årets stora pr-byrå i analysföretaget Regis kundundersökning.

För mer information, kontakta:

Frida Blom, ledarskapskonsult på Westander, 070-417 68 61, frida.blom@westander.se

Om Sifoundersökningen

Sifoundersökningen genomfördes genom telefonintervjuer under perioden 4–15 september 2017. 1 055 personer som arbetar på en arbetsplats med minst fem anställda deltog i undersökningen.

De intervjuade fick frågan: ”Tycker du att det förekommer mycket gnäll på din arbetsplats? Med gnäll avses svepande kritik utan tydlig mottagare eller kritik riktad mot enskilda kollegor bakom ryggen på dem.”

8 procent av de intervjuade svarade ”Ja, väldigt mycket”, 17 procent ”Ja, ganska mycket”, 31 procent ”Nej, ganska lite”, 43 procent ”Nej, väldigt lite” och 1 procent ”Tveksam, vet ej”.

Sifoundersökningen finns på www.westander.se

Ämnen


Westander hjälper företag och organisationer att skapa publicitet, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler deltar i samhällsdebatten. Bland Westanders uppdragsgivare finns Brandskyddsföreningen, Bukowskis, Collectum, Hjärt-Lungfonden, Håll Sverige Rent, IVL Svenska Miljöinstitutet, PTK, Sekab och Visma.

Kontakter

Frida Blom

Frida Blom

Affärsområdeschef 070-417 68 61

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden