Gå direkt till innehåll

Pressmeddelande -

Westanders vinst minskar

Pr-byrån Westanders rörelseresultat under 2013 blev 2,8 miljoner kronor, en minskning med 2,6 miljoner eller 49 procent jämfört med 2012. Vinstmarginalen minskade till 10 procent.

Byråintäkten blev 28,3 miljoner kronor, en minskning med 0,3 miljoner eller en procent jämfört med 2012. 1,1 miljoner kronor av vinsten delas ut i form av bonus till personalen. Den anställda som jobbat heltid hela året får därmed en bonus på 40 000 kronor, vilket kan jämföras med lönsamhetsmålet på 100 000 kronor i årsbonus.

– Vi är stolta över att byråintäkten är stabil i lågkonjunktur, men en bonus på 40 000 kronor är en besvikelse. Det är viktigt med en rejäl kollektiv bonus för att uppmuntra till samarbete och långsiktighet, säger vd Patrik Westander.

Westanders kostnader ökade med 1,6 miljoner under fjärde kvartalet, jämfört med motsvarande kvartal 2012. Ökningen rör sig om engångskostnader kopplade till byråns lokalbyte. Westander flyttade under november in i dubbelt så stora lokaler vid Slussen. Återstående 1,0 miljoner av lönsamhetsminskningen förklaras av en minskad byråintäkt per anställd.

– De stora flyttrelaterade kostnaderna är en investering i framtiden. Men under 2014 blir det viktigt att åter höja byråintäkten per anställd från alltför låga 1,2 miljoner, säger Patrik Westander.

Westanders bonusprogram infördes 2002 och innebär att 40 procent av rörelseresultatet används till vinstdelning – lika för alla anställda. Byrån har under tolv år använt totalt 23 miljoner av vinstmedlen till bonusar.

Westander har nu 27 anställda och har som mål att växa till 35 anställda under 2014. Vårens rekryteringskampanj pågår för fullt, med sista ansökningsdatum den 23 januari.

För mer information, kontakta:

Patrik Westander, vd på Westander, 08-464 96 51, 073-687 82 55
patrik@westander.se

Vill du också jobba på en pr-byrå där vi tror på öppenhet och bara tar uppdrag som vi själva sympatiserar med? Läs mer på www.westander.se

Ämnen

Kategorier


Westander hjälper företag och organisationer att få publicitet och/eller påverka politiska beslut. Vi vill bidra till att fler blir aktiva samhällsaktörer. Westander är på många sätt en annorlunda pr-byrå: Engagemang – vi åtar oss enbart uppdrag som såväl företaget som de personer som jobbar med uppdraget sympatiserar med. Öppenhet – vi respekterar och värnar om den öppna demokratiska processen. Effektivitet – vi hjälper uppdragsgivarna att bygga sin egen pr-kompetens. Handling – vi är handlingsorienterade och proaktiva. Bland Westanders uppdragsgivare finns Forska!Sverige, Hjärt-Lungfonden, Läkarmissionen, Polisförbundet, Previa, Statoil, Svenska Stadsnätsföreningen, Svensk Vindenergi, Veidekke och Visma.

Kontakter

Patrik Westander

Patrik Westander

Presskontakt Vd 073-687 82 55

Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang

Westander hjälper företag att kommunicera på andra sätt än genom köpt reklamutrymme, ofta med målet att stärka varumärket, bilda opinion och påverka politiska beslut. Vi vill bidra till ökat samhällsengagemang.

Pr-byrån grundades år 2000 av två bröder, Henrik och Patrik Westander, den ena fredsaktivist och den andra oljebolagsdirektör. Vi är i dag cirka 50 anställda med olika bakgrund, främst från områden som politik, journalistik, ledarskap, företagande och marknadsföring.

Westanders byråintäkt har de senaste tio åren ökat med 9 procent i årsgenomsnitt, från 29 miljoner kronor 2012 till 69 miljoner 2022. Företagets långsiktiga expansionsmål är att bli en av Nordens största pr-byråer.

Westander vill vara pr-branschens bästa arbetsplats, inte minst för högpresterande småbarnsföräldrar. Företaget har utsetts till Årets arbetsgivare i kommunikationsbranschen tre gånger: 2020, 2022 och 2023.

Westander
Hammarbybacken 27, 17 tr
120 30 Stockholm
Sweden